产业升级,说起来容易,做起来却是相当困难的,这个话题,国家都喊了好多年来了。
但到目前为止,整个国家的发展,还是建立在廉价劳动力的基础之上的。
特别是那些小型的私营企业,别的单位不说,就说陈阳当初打工的那家公司。
看上去业绩还算可以,所谓可以,就是在近几年的经济寒冬中还能活下来。
看看那些废弃的厂房,去人才市场看看那些普通的求职人员的迷茫眼神,就知道这句话的份量。
工业不景气,对那些长期为工业服务的工程公司,那感觉就像在悬崖上跳舞……
一不小心就将粉身碎骨!
天下无贼里,葛大爷曾经说过一句话,二十一世纪,最缺的是什么?是人才呀。
像陈阳这样的资深技术人员,虽然说不上超级或者顶尖的人才。
但在工控行业当中,在应用领域,用现在的话说,那绝对是老司机。
特别是对那些比较小型工程的公司,如果放在以前那绝对是供着捧着的。
但现在,他们有个新的身份,叫做工程狗,也就是累得像条狗,拿的工资还远远比不上一个农民工的工资。
在这里绝对没有抵毁农民工的意思,因为从陈阳开始,上溯n代,都是农民工出身。
都说理想是美好的,现实却是骨感的,陈阳只是有些劳骚,甚至有些痛心。
那就是现在的很多老板,都是把一些精尖技术人才当农民工在用。
对这些技术型人才,美名其曰,公司中层,中层加班是没有加班工资的,但是可以补休……
补休……
这是一个比他那套操蛋系统还要操蛋的名词,这个名词是谁创造出来的,陈阳问过度娘很多次。
但是没有最终的结果。
如果有一天,他问出这个结果,他一定会毫不犹豫地问他祖宗的十八代。
不对,如果他有十九代的话,他一定会毫不客气地问候他祖宗十九代。
因为陈阳曾经问过他很多同行,补休……那就是一个美好的饼,真想补休,那是不存在的。
那时候的陈阳就曾发誓,如果有一天,自己做了老板,绝对不会踩着员工的尸骨去摘取属于自己的人生桂冠。
所以,当他的公司已经走向正规,而他的员工还在没命没了的加班的时候,他的心里是极度恼火的。
在听完陆勇、何东的论述后,段涛深深地吸口气,缓缓地道:
“产业升级,不是一句空话,如同分娩的前夜,必然伴随着阵痛,就是不知道咱们天晟公司能不能承受得住这股阵痛。”
作为市场部经理,经济帐算得比谁都精,对段涛的话,陈阳不是不明白。
说得直明点,天晟公司到目前为止,其主要业务还是集中在工程项目这块。
不管是他的量子与物理研究所,还是他的城市江山,都是建立在这个基础之上的。
至于后续的超级电池业务,以及这个超级电池业务所支撑起的千亿产业园,目前都在起步阶段。
而在这个阶段,非但没有大量的利润,反... -->>
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