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第二百一十二章 一举两得

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    陈阳不是没打过工,那种所谓的,我喜欢工作,我喜欢加班,我喜欢晚上工作更有灵感之类的话……

    你可以说给鬼听,如果鬼相信了,那说明就是真的,如果连鬼都不相信,那就是自己做错了。

    工作是双向的,并不是人人都有选择工作的权力,也不是人人都可以说不上班就不上班的。

    如果不相信,那现在就去工程部,向大家宣布放假三天,看看他们会不会欣喜若狂,看看他们会不会一跳八丈高。

    去他娘的加班,陈阳在打工的时候最讨厌的就是加班,现在做老板了,虽然角色转换了,但仍旧讨厌加班……

    当然,自己加班无所谓,因为自己是老板,自己加班所得的每分钱,那都是自己的。

    但员工不一样……

    己所不欲,勿施于人,让员工没日没夜的加班,只能说明自己的公司还处在食物链的最低端。

    “咱们的公司从去年成立到现在,从最初的四个人,发展到现在的上千人,从最初的一无所有,到现在的资产数百亿,也就是说咱们的资金积累,已经度过最初的原始积累阶段。

    如果说最初的发展,需要大家牺牲自己的时间,自己的身体为代价,那是逼不得己的事情。

    那么现在,还坚持走以前的老路,那就是我们的失职。

    要么是咱们的良心坏透了,将员工的剩余价值榨得连渣都不剩。

    要么就是咱们的能力不行,不能带着咱们的公司向高附加值的方向转型……

    这两个要么,不管是哪个要么,都不是我喜闻乐见的。

    所以今晚召集大家过来,就是想商讨一下,咱们公司的工程实施问题。

    我不想若干年后,人们一谈起碧螺山,一谈起城市江山,就说那是血汗工厂。

    一谈起我陈阳,就说是黑心的老板,还是黑到透的那种!”

    陈阳刚把话说完,段涛便在那儿轻咳两声道:

    “我觉得咱们公司的加班问题,归根结底还是人员配置的问题。

    咱们的公司发展得太快,那速度就跟坐火箭似的。

    同样是工程公司,别的公司都在那儿跑业务,而咱们的公司却在那儿选业务。

    也就是说咱们的业务多得连我们业务员自己都忙活不过来。

    公司的业务发展太快,以致于工程的实施人员又严重短缺。

    在这种情况下不加班加点,恐怕有些勉为其难。

    我的意见,还是请林总尽快把人招回来,否则的话,这种状况将所难得到改变。”

    “招人的事情,我已经非常努力了,这不是春节刚过,学校也才刚刚开学吗?我准备再过半个月就动手,去学校直接招人!”

    听到段涛又扯回到人员配置问题,林国斌的脸色有些微红。

    他是人力资源部的经理,负责的就是这块。

    而自从进到天晟公司,到现在,他都没有闲过,但是无论他怎么努力,都没办法招收到公司需要的人才。

    毕竟,... -->>
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