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第118章 吸引人才的方式

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    为什么好端端的突然给外地员工大发福利?

    “那你这花费也太高了吧?”韩修忍不住提醒道。

    杨越却突然一脸坏笑的道:“买高档小区的房子,再精装修,确实花费不少!但是,你可别忘了连海的房价,尤其咱们东奉区的房价,在这两年才开始涨……房价在涨就意味着不亏,何况员工住公寓,当然要象征性的收取一点住宿费啊!不然怎么平衡本地员工的心态……”

    “果然还是奸商!这都被你算计上了!”韩修吐槽道。

    “到时候再经常组织几波外地员工的业余文娱活动,既把活动室用上了,还能提高对外地人才的吸引力!哈哈哈……”杨越乐道。

    他其实是受方清怡每天上下班交通时间过长的启发……

    方清怡每天上下班至少需要6个小时,多的话甚至快抵上上班时间了!

    而且她工作繁忙,既然没有在公司加班的话,那就肯定还得回家加班。可她只有晚上九点到早上五点在家,一共才八个小时,再去掉洗漱、收拾整理房间、洗衣做饭的时间,还得在家加班好一会儿,才能剩几个小时睡觉?

    长期透支,终有衰竭的时候!

    杨越不想就这么折损了一员大将的身体健康,所以当时就着急想办法,这才有了刚才的方案……

    他知道,身为企业的老板,他只有为员工们解决了后顾之忧,员工们才能义无反顾的为他卖命!

    所以,他这么做实际是为了节约如方清怡之类外地员工的体力和精力,让他们能更充分的把体力和精力运用到工作当中去!

    而这又能变相提高对外地人才的吸引力,何乐而不为呢?

    当然,公司得有钱才能为!

    没钱的公司为个屁啊?

    盖世这样的“现金奶牛”就突出一个有钱,买房当然不在话下……

    杨越把公司的事务安排妥当后,就又可以当回自己的半甩手掌柜了。反正韩修带着俩能干的秘书替他干活,公司日常经营管理上的事务,还是基本不劳他费心的。

    随后,他便打电话给一个远房亲戚,那人是驾校的校长……

    “表叔,我是杨越,最近有暑期速成班可以帮我插进去吗?”

    “啊?您去泰国旅游了?”

    “不用、不用,您帮我打电话安排一下就行……我自己过去吧!”

    “好嘞!谢谢啊!等您回来,我请您吃饭!”

    杨越那个远房表叔说可以帮他插进明天的一个暑期速成班去,只是听说那个教练脾气比较古怪,让他有事就报其校长的名头压上去!

    人家那么出力帮忙,杨越当然得感谢一番,就约了个饭局作为答谢。到时候给他家老婆儿子买点礼物,人情上再记下就行了。

    天朝社会就是一张庞大复杂的关系网,很多时候需要动用到一些关系才能方便行事,而杨越现在也逐渐学会自己去经营自己的关系网了……
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