第27章 借调

    马强正在听取助理冯露的第一季度工作计划汇报。冯露汇报完，准备离开，想起一件事，“马总，您跟李华说了，要借调林小慧到集团来吗？”

    马强说：“昨天跟他说了，不过，李华没有明确表态。”

    冯露说：“马总，林小慧很适合集团的营销培训经理，您一定要想办法借调过来。”

    马强回了一声：“哦。”

    冯露走了后，马强想了一下，冯露跟了他六年。从一个行政经理，一直做到总经理助理。就连两年前的总经理选举，冯露也是出了不少力，她虽然技术和营销都不行，但是看人能力很准。

    只是一个刚毕业半年的大学生，还是女的，真有那么厉害吗？集团一直都认为华科的营销工作，女子不适合做。这不是随便说的，是二十年来的经验总结，7个营销副总都是男的，公司500多营销人员，近50个总监里面仅有3个总监是女的。

    他决定再等几天看看，若是李华不给，那就说明林小慧可能真的很厉害。若是轻易给了，就说明可能没有冯露说的那么玄乎。

    冯露走出马强的办公室，想想只能给表哥做到这里了。冯露的表哥是集团的营销副总罗同，罗同是马强最倚重的两个副总之一。她那天原本是去找李华的，没想到李华办公室和开放式办公大厅都没人，都挤在大会议室。

    冯露偶然听到林小慧在分享营销项目经验和答疑。她在公司九年，听过很多内部分享，但是林小慧的营销运营方法是独树一帜的，很值得学习。

    李华的技术水平是公司最高的，林小慧的营销运作方法绝对是第一的。要是林小慧留在华科软件，李华是如虎添翼。李华、罗同、赵青都是下一任总经理的人选。她私下打听了一下，林小慧是赵青的女朋友，只能由总经理马强来跟李华借调。马强一直也忌讳李华做大。

    李华不知不觉已经抽了半包烟了，他给王丹电话，让林小慧到他办公室来一趟。大约10分钟，林小慧坐到了李华办公桌的对面。李华笑着说：“听说刚出差回来，辛苦了。”

    林小慧说：“客气了，都是我应该做的。”

    李华说：“若是让你做营销培训经理，你觉得怎么样？”

    林小慧想了一下说：“李总，这是定下来了，还是跟我商量，我可以选择别的？”

    李华说：“还没完全定下来，我想先听下你的想法。”

    林小慧说：“那我就实话实说，我认为自己胜任不了营销培训经理的职务。您也看到了，我实习期一年主要接触地级市级的项目。最近半年才接触省级大项目，也仅仅运作了3个大项目，只涉及到3款大型软件，华科软件主业有30多款大型软件产品。

    我既不具有专业培训知识，也不了解华科软件的全部产品，我怎么可能做好营销培训经理呢？

    另外，对于我的职业规划，我希望能够通过解决更多的项目问题，更多的了解公司产品，从而为公司创造更多的业绩。若是对公司产品都熟悉后，您认为我更适合做营销培训经理，我也不会推辞的。”

    李华听完后，心里乐开了花。他胸闷了两天的问题，现在经过林小慧这么一说，彻底解决了。

    李华笑着说：“我明白你的想法了，你继续做现在的工作吧。培训经理职位，我会安排其他人。”

    林小慧说：“谢谢李总。”
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