第五百五十七章 聘用完成

小，这些都是非常严峻的事实，摆在他们的面前。

    如果没有准备好的话，他们也不会答应过来和金道俊面试。见上一面的。

    一时间谈判会议室气氛突然凝重了起来，上方盘旋的空气也渐渐凝固了起来。

    金道俊伸出手指。在会议室的桌面上，像弹钢琴一样，点了起来。

    过了一会，才听到瓦兰如释重负的一声。

    “好的，我知道了！”

    “既然如此，那还麻烦瓦兰先生谈一下谈未来路虎和捷豹两家汽车公司的发展走向吧！”

    joshua做起了主持人，立刻随声附和道。

    一说到专业，大家的表情明显开始变了，低头窃窃私语，互相交流了起来。

    瓦兰根本不需要任何草稿，也不需要任何电脑笔记，直接脱口而出。

    “从我目前了解的情况来看，路虎和捷豹存在的问题很多，工厂冗员，员工生产的积极性不是很高，效率低下，管理混乱，制度不健全，没有合理的赏罚制度，质量工艺不过关，我看过资料，购买路虎和捷豹的顾客，普遍反映汽车的质量有问题，而且维修和售后都不完善，必须要大力整改！”

    简简单单的几句话，一下子打动了金道俊的内心，看似简单，却句句命中了捷豹和路虎的要害。

    金道俊面无表情，吩咐韩成浩赶紧记下来瓦兰所说的，继续问道。

    “那瓦兰先认为接下来，我们应该怎么做！”

    “很简单，如果我作为kdj汽车公司的总裁，上来三把火，第一把火，烧向自身，必须进行大刀阔斧的改革，即使短时间的阵痛，付出了一些高昂的成本，也要精简员工，提高生产效率，增加员工的收入和福利，这是没有办法的事情，即使是政府阻止，也要向他们说明，坚决推进下去！”

    瓦兰顿了顿，稍微想了一下，继续说道。

    “当然这第一把火，还需要重新修改公司的战略目标，从以前的汽车生产和销售，转向具有国际化和全球化的视野，同时还要保持产品的质量和服务的领先性，最终还在在企业的效率方面，成为同行的标杆！”

    汽车的产业，几乎是很多国家的支柱性产业，美国的通用、福特、日本的丰田、本田、德国的宝马、奔驰、法国的标志雪铁龙等等，无一例外都是国家制造业的基石。

    没有了他们，再强大的国家也会受制于人，因此这就告诉我们，汽车的市场竞争的激烈程度远超过人任何行业。

    金道俊听完，端起桌子上的香槟，轻轻抿了一口，开口说道。

    “瓦兰先生请继续，我洗耳恭听！”

    下马威之后，就是礼贤下士，虚心请教的表演，用人在于驭人，如果这一点都做不好，也别指望金道俊能有多大的本事。

    一个好的老板，不需要事事亲为，你不能也不行，没有那么多的精力，你只需要把你选择的人，放在合适的地方，让他能够发挥自己的才智，那就非常完美了。

    “第二把火，烧向新兴发展中国家，尤其是中国、巴西、印度这样人口密集型，中产阶级也逐渐发展起来的国家，如果我成为kdj汽车公司的总裁，第一件事就是出访中国，当然除了了解中国的市场之外，最主要的目的就是寻找合适的合作伙伴，尤其是在当地建设新的厂房，通过合资的手段，尽快进入到新兴的市场，抢占制高点。加快新产品在中国的投放。这是非常重要的。尤其对于路虎和捷豹来说，抢占了中国市场，就是挽救了这两家公司未来的生存和发展！”

    瓦兰早在来之前，就已经把自己当成了kdj汽车公司的总裁，学会用他们的视角来考虑问题，成为他们的一份子，因此他想的，他理解的。更大程度上契合金道俊的观念，没看到金道俊眼角的笑意都越发明显了吗？看的出来，他对joshua的选择，非常满意。

    2008年，虽然现在才3月份，但国际金融危机的趋势已经越发明显，欧洲的汽车市场已经开始慢慢萎缩，很多汽车品牌的销量也直线下跌。

    是固守市场还是选择放手一搏，在国际舞台上谋求一席之地，已经成为了很多汽车掌门人需要思考的问题。

    瓦兰早已经预计道。

    “到未来2010年欧洲的市场将下滑7％。而中国的市场将增长15％-20％，未来的中国市场。将成为全球汽车销售涨幅最大的国家！”

    瓦兰说完之后，揉了揉自己的太阳穴，年即大了，坐了这么长时间的飞机，确实有些累了。

    “至于这第三把火，就是与新能源有关，如果我们要想更好的发展两家公司，那么必须要在汽车的尾气排放、二氧化碳的排放量不断的降低，积极的研发新的技术，使的二氧化碳的排放量可以降低到50％，这样，可以让中国和欧洲的市场达到同步的水平，简单一点，如果我们在中国、巴西、印度做的不够好，那么我们在全球也很难成功，要想成为全球一流的汽车公司，改革和发展才是唯一的动力！”

    瓦兰最后重重的表示道，话才说完，金道俊就带头拍手鼓起来掌声，这一番真的说到他的心坎里了，与他的设想不谋而合。

    早在收购的时候，自己就已经把公司未来的发展，瞄准了中国和巴西、印度、俄罗斯、南非，这些新兴的市场，要想和其他的大型企业竞争，选择薄弱的地方，才是最适宜的。

    接下来的时间，金道俊还有一些详细的问题，举例了出来，像谦虚的学生，向瓦兰请教。

    给足了面子的同时，还收获了不少的知识。

    例如，如何在不影响政府关系的前提下，解决冗员的问题。

    如何在不大笔投入资金的情况下，获得英国银行的贷款。

    又比如，在目前的情况下，如何提高生产效率，让路虎和捷豹的品牌走的更呢？知名度更想呢？

    这些瓦兰都一一详细的做了回答，看的旁边的沃克，作为局外人，都纷纷点点头，表示认可和赞同。

    最终金道俊拿定了一个主意，简单想了一下，开口问道。

    “如果我聘请瓦兰先生作为kdj投资公司的总裁，您如何安排好手下的管理团队呢？“

    这是金道俊非常看重的一点，瓦兰一个人的力量再大，在聪明，再有能力，也解决不了所有的事情，必须有人来帮他，而这一点正是金道俊想知道的。

    他的班底有哪些人，到底如何，擅长什么方面，都像一一搞清楚。

    瓦兰看了一下旁边的工作人员，微微笑着说道。

    “这一次跟我来的，只有5名我以前的工作人员，他们跟我一起共事了很长时间，能力和职业操守肯定没有问题，这一点我可以用我的名誉来保证，那我先简单介绍一下，如果我作为kdj汽车公司的总裁，将会有8名委员组成的管理委员会共同负责公司的日常经营和管理，在集团总裁的发展目标的框架内，制定战略方阵和政策，设定工作目标并且跟踪实施的情况！那从左边的第一位开始介绍！”

    “克洛德-阿纽斯，我的秘书长！”

    “马丁，人力资源部部长！”

    一边介绍的时候，还一边和金道俊等人，点头打着招呼，算继续认识一下！

    “克里斯托弗-盖马，采购部部长！”

    “拉古，财务部部长！”

    “尚茨，高管部部长！”

    介绍完之后，才接着说道。

    “这五位是今天跟我过来的工作班底，当然我在法国还有一些其他的同事，例如文森朗伯德，以前负责南美洲事务运营部部长，华日曼东亚区兼中国事务运营部部长，马克盖乐，我最欣赏的员工之一，执委会成员以及品牌部部长，现在是标志的品牌总经理，不过已经正式离职了！等等，以上就是一些我的班底员工，当然肯定有许多不足的地方，还需要和捷豹和路虎其他的高管和员工，一起努力，对接好其他的事情！”

    对于这些人，瓦兰一边介绍道，一边让同事拿出笔记本，放在金道俊的面前，说的同时，电脑的显示屏还会出现他们的照片和简单的资料。

    看的出来，为了这次来见金道俊的，真的做了很充分的准备，完全是有备而来！

    外来的和尚好不好念经，这谁都不知道，但从目前来看，瓦兰的团队是最齐全也是最完善的，包含了从人力资源到采购到财务再到品牌宣传等等，方方面面都考虑的很周到，金道俊也颇为满意。

    没有考虑特别长的时间，最终金道俊作为kdj汽车的幕后掌舵人，和菲利普瓦兰签署了聘用协议。

    “第一点，聘请菲利普瓦兰，作为kdj汽车公司的首席执行官兼公司总裁，全权负责捷豹和路虎两家汽车的日常管理和营运，对金道俊负责，受他监督，同时委派joshua和韩成浩分别作为管理委员会成员，一个担任公司的副总裁，另外一个则担任财务顾问，不担任实际上的任何职务，只进行监督！”

    “第二点，根据全球汽车ceo收入报告显示，全球汽车行业的ceo平均年薪达到1750万美元，根据各自的实际情况，日本和欧美的年薪存在很大的诧异，福特的ceo艾伦穆拉利的年薪达到了2890万美元，而日本本田的ceo的收入则仅仅为154万美元，当然金道俊不会亏待菲利普瓦兰，他的个人收入，税后达到了1500万美元的高额收入，还不包括完成签订的当年协议，如果超额完成当年的任务的话，还会有300到500万美元不等的现金奖励！”

    “第三点，签署的协议中，还包括了不公开条款，例如对于金道俊的身份，无条件保密，如果泄露出去，一切后果由自己承担，同时对公司目前的现状，列出了整改时间表，对未来两年内，必须实现盈利的状况，这一点必须要做到！”

    就这样，等到所有的事情全部弄完之后，已经是夜里12点多了，签署完协议之后，大家就握了握手，照了张相，各自返回自己的房间休息了。

    金道俊也没有回去，根本累得不行，直接让韩成浩帮忙找了个房间，沉沉的睡了过去。

    这一觉他睡的格外的沉，仿佛了却了心中的一桩大事一样，悬在空中的石头，终于落地了。(未完待续。。)

    ps：  写商业戏真的很累，素材收集的太多了，不过还挺有成就感！今天二合一！