,自己就有机会离开这里了!
“那你平时…?”
“我平时当然是各处走廊走动一下,看看有没有早来的同事需要帮忙,或者有一些需要马上清理的环境问题。”叶枫有厚着脸皮说道,他心里暗笑,我每天都是缠着海若,她不需要帮忙,我不停要求要给她帮忙。
“呵呵,对了,你刚才说道据你的观察…怎么来着?为什么会说只有中高层领导可能来得早一点?”那人饶有兴趣的问道。
叶枫摸了摸鼻子,有点“不好意思”地说道:“嘿嘿,我只是一个新人,说话太直接了。”
“哪里,哪里,我也是公司一个小管理者,我们就是需要直接的意见呀!”那人鼓励说道。
叶枫昨晚梦到了和他会面,早上就开始揣摩怎样迎合他了,现在就等着机会,也就没有多谦虚,一副诚恳的模样说道:
“我觉得‘明日’现在看起来虽然蒸蒸日上、一片繁荣,但是实际上已经有了很多的隐患!比如人力资源方面吧,人才是公司最重要、最宝贵的资源,公司拥有稳定的团队架构、拥有众多的忠实资深员工,这是财富,但也是问题!”
“哦?有什么问题?说说看,我很想听听你的意见。”那人以欣赏的目光看着叶枫说道。
叶枫当然明白这是他们这些成功人士的职业性目光,没有怎么激动,淡然说道:“资深员工倚老卖老、保守不前、不求有功但求无过,这些有意无意的作风,都是很严重的问题。还有,大部分的人都是看到光明的未来,看到满意的业绩,没有居安思危的念头,这是非常危险的,困境很难把人打垮,打垮人的往往是顺利、平稳!”
叶枫会说出这样的话,是经过仔细推敲的,他看出这个人年富力强,应该是比较激进作风的,所以才会说这样的话,以便取得他的认同。
两人聊了十多分钟,那人没有多说自己的意见,也没有说他的职位,只是虚心的听取了叶枫的话。交谈还算是顺利,叶枫希望他最好是人力资源的经理,把自己调去搞人事也是不错的事情呀!
那人离开之后,叶枫长吁了一口气,放松之余也暗暗陶醉自己的能力。老子天天挖空心思追mm,还要应付老莫布置的那么多工作,可以针对明日集团现在的情况,掰出这么一套理论来,已经是非常不错的了!
这个家伙要是一个小角色,那不浪费口水了?如果他上报公司,还可能帮助他立功了?叶枫又有点担心,不知道这一宝有没有押对。
他现在有点后悔,后悔这段时间没有把公司上上下下有影响的人物打听清楚。不过他其实也没有办法,工作繁忙,认识的人不多,老莫等老同志当然是跟他划清界限,陆娅雯懵懵懂懂不知道什么。
不过总算是一次机会,不管怎么样也是推销了一次自己,对于在人才济济的明日集团来说,这样的机会真的是非常难得。现在叶枫唯一希望的,就是这个男人是一个自以为伯乐的家伙,这样自己就有机会变成千里马了!