领军者,善断。带兵这,善勇。帅将者,善调。
许援对于唐朝在《新国防论》中这样一翻话,是理解得十分精透,也掌握了其中许多精义。
所以面对三个团长的质疑、甚至有抗命的意思时,他只是淡然一笑:没时间限制不行,给你们挖坑自然也不行。我这次给你们彻底搞掉意大利人自行炮的时限上,是很宽松的。多久呢,一个月。
你们三个团,组成一个陆空混合暂编旅,暂时归我直接指挥和领导。一个月内,我让你们打、你们就给我出手狠狠地打。我不叫你们打,你们就给我老实地蹲在司令部左右别动弹。
怎么打呢?许援没有说,但三个团长却听明白了:哦,许大司令不是给他们这里来下绊子的,是真心要给他们一个扬名立万机会的。于是乎,谁也不反对,也没人敢问谁给他么当旅长、当旅政委,开开心心地离开了司令部。
他们去拉部队,准备到司令部旁边集结待命了。那许援该干嘛呢?总不能就此等着天亮,让这三个团从西班牙人后面杀将出去,他只管看热闹、喊加油、当啦啦队了吧?
当然不能,用兵之重在于将。许援打发走三个团长,马上将另外几个人都叫进了他的司令部。这几个人都是谁呢?分别是第四集团军群参谋部主任秦昭武少将、集团军群政治部副主任赖兴乾少将、集团军群直属特种侦察大队大队长马俊侠准将。
叫这三个人来干嘛呢?当然是给新成立的陆空混编旅搭建起旅部班子来。
要说被许援点将一般叫进来这三个人,那也都是是唐朝的好学生、安西国内许多媒体的老熟人。秦昭武少将,他是已为人供认智谋仅不足以与许援相比、政工能力只弱于马云鹏、竟然与参谋长赵学隆不相上下的文武全才。
之前在罗马尼亚、在匈牙利,在捷克斯洛伐克的战斗中,他都起到了一个优秀的参谋部主任该做的一切。
当初陆航团对打歼灭匈牙利空军的战斗,最先提出战斗设想、最后直接下令的都是他。伺候的斯洛伐克东部地区,曾经进行过一场当时最大规模装甲兵空降作战,让以游击战见长的捷克斯洛伐克三万多人被三个小时内全歼的经典战役,也是他先想出来、并且亲到一线指挥出来的。
虽然平日里秦昭武总是像个影子似的跟在许援屁股后面,给人看上去似乎像条跟屁虫。但这两年时间过去后,没人再敢那么认为。相反,整个外籍兵团如今都知道,实际上秦主任是许司令的四分之一个大脑。
怎么这样说呢?人家许援自己不就是个很牛、很厉害的人吗?干嘛,还要弄出个四分之一个大脑来呢?
事实上这个问题,只要脑袋没残掉的人都想一想便明白了。一个好汉三个帮,许援自身再牛,他也不可能面面俱到。在外籍兵团这样,一个如今已经有十几个国家兵员来路的国际混合大军团中,许援一个人就算全身都本事他也根本不可能玩得如现在一般明白。
所以实际上许援的成功,正是吸收了唐朝的长处:善用、敢用、不拘一格的任用人才,然后集思广益、博采众长地来实现自我提升、自我强大。
秦昭武对唐朝的战略思想,以及战术构思上,有着一种令唐朝都不只一次心有灵犀一般的通合理解能力。
于政治工作上呢,他曾经在邓演达手下工作过一年多。在那段时间里,邓演达下达的每个政工命令,只有他从来不问为什么、该怎么做,直接便能做到让邓演达无可挑剔程度上。
正因为如此,几次唐朝都说让秦昭武去基层当上一段时间旅长吧,别总然他蹲在你许援身边当跟屁虫了。许援能横着脖子,跟唐朝电话里大喊:您要让小秦离开我身边,还不如直接让我回国了呢……
可见许援多么了解一个人才在身边、一个真有能力又平日里不多说话、不玩什么乡党、朋党那一套的人留在身边有多重要了。
四分之一个大脑,那另外三分之一都是谁呢?其中三分之一,肯定是许援自己。正工上真正的三分之一,来源于那个也不苟谈笑、少言寡语却奇谋怪招不断的马云鹏。还有三分之一,便是他的老搭档、独立团时期就跟着他搭班子、如今的集团军群参谋长赵学隆。
这样可以看出来了吧?秦昭武这个参谋部主任,能跟集团军群政委、许司令老伙计一起成他的四分之一个大脑,他... -->>
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