第二三九章 负责人

常了不起了，从一个普通人，没有任何工作经验的人，仅仅一年的时间，就通过了王坤自己设定的技工等级考核，而且还达到了三极。

    这种人，已经开始享受比普通班长（管理十几二十人的）还要高直逼段长的待遇了，再朝上面，按照王坤的设定，一个九级的技工，至少相当于总公司部门经理的待遇。

    努力了这么久，他表弟才不过混了个四级技工而已，不过，三极四级是个分水岭罢了。

    就那个总工程师徐工，在王坤的等级评定之中，也仅仅是七级，八级不到的样子。

    按照王坤的要求，九级技工的话，如果是车床工，那么，你必须拥有使用普通车床做出只有那种一般精密仪器可以制作出来的零件的，可以说就算整个华夏，都没有几个的。

    这确实是华夏的悲哀，在七八十年代的时候，那个工厂里面如果没有三两个七八级的技工，几乎都不好意思和别人打招呼。

    但是现在华夏的工厂，哪还有钻研技术的人，所以，有时候，国外不敢向华夏销售一些仪器设备，也就在这上面，普通人，特别是没有高级技工的工厂，机器损耗的速度实在是太快了，本来设计使用年限是十年的机器，在现在的华夏，能够使用个五六年，就算不错了。

    而且，在免费维修期限里面，还总是出这种那种的毛病。

    还是大日本良心大大的好啊！向华夏销售仪器，直接就是将厂家质保的年限给下降到一年甚至更短，这样的话，厂家是不可能亏的，因为华夏工人现在的水平越来越低（没有工厂刻意培养工人，大多都是刚刚从农村出来的人，就被拉进去了），三天两头的机器出问题，只能找厂家去维修，他们就可以大量的从零配件上面赚取利润了，不能不说，这些人真的很聪明。

    往往出个两次大点的毛病，都不如买新机器来的实在了，可以说，华夏的机器之所以使用的时间和毁坏的速度这么快，根本原因就在于工厂对于这些东西不在乎了，甚至保养都不懂。

    而王坤的晋升制度，也让下面的人，有了学习的劲头，不适合管理者的，就朝着技工方面发展，只要级别能上去，就相当于各方面的待遇提升了。

    可是，即使如此，这次公开出来的待遇差别这么大，他依然害怕，害怕那些普通人会因此而感觉到不公，更特别的是，这些人，还都是乡里乡亲的，一个好名声建起来不容易，但是，想要毁灭，就更加的简单，在这个过程之中，只有把所有人都给牢牢的绑架在自己　的战车之上，让大家的生活越来越好，才能有效的做出改变。

    “对了，你记得关注一下公司改革方案的事情，尽量在达到一定阶段的时候，能够让　我及时的了解进展，其他的事情，也需要你进行关注，可以说，新的一年里，你的工作更加的重要。”王坤从思索中回过神来，对着李轩说道。

    有些东西，不是想想就能够解决的，就像现在，八级九级技工，相信在国有的大厂里面，应该还是有的，每个这种等级的人，都是要用至少三十年以上时间钻研，才能够达到的，甚至，九级技工，都可以封神了。

    无论到哪个厂里工作，如果不开出五六百万的年薪，都对不起他们的身价。

    以国有的企业资本，相信有些人，应该会把自己的技术传承下来，可惜，私人企业想要挖他们，是完全不可能的，像是徐工那样的，花个几百万的年薪挖过来，都费了好大的劲，即使再不懂行。

    大家也就知道按照以前的规格所达到七级技工是多么不容易，每一个都是堪称宝贝的人物，在私营企业之中，甚至五六级（并非新方式考核的，话说，现在的技师等级，都无法与八十年代中国的五级技工相比，要知道，现在的技师，可是八级技工考核过去的）技工，都找不到，除了一些书呆子，真的能够在一线工作的，基本没有几个。

    “我明白了。”对于自己能够负责这个事情，李轩还是很高兴的，至少，这代表了，在老板心中自己还是很有分量的，虽然不如自己将所有的东西梳理完全的时候能够获得的功劳大，但是，现在进入，也不是很晚，至少，自己将是主要领导人，不至于只喝点汤，当然，要把事情做到最好才行的。

    “这个事情非常重要，而且，小耿那边帮学校进行器材采购，同时，实验室的建设工作，你也要狠抓起来。”想着学校那边弄出来的动静，王坤淡淡的说道，如果器材都买回来了，这边还搞不定，那笑话就玩大了。RS