”李星泽心里想着,既然来都来了,正好大家也都在,那就开个会议,认识一下自己这个公司。
想了想,又对柳青补充道:“把杨硕喊上。”
动漫是目前李星泽最关心的问题,无论是电视剧还是电影,国内都不缺好的团队,可动漫是国内的弱点,属于一个起步上升阶段,非常缺好的人才和成熟的团队。
这也是杨硕做这么慢,李星泽也不催他的原因,确实有点巧妇难为无米之炊的意思。
“中层要喊吗?”柳青站直身体,询问。
现场几人都看向李星泽,这关乎一个他要不要公布身份的问题,如果会议喊上中层,代表李星泽正是宣布自己是嘉和老板的身份。
“不用了。”李星泽没有任何犹豫,直接否决道:“我就随便听听情况。”
秘书刚刚带着现磨咖啡回来,柳青就让她通知杨硕开会,看着出现在柳青办公室的几位公司大佬,秘书瞬间明白了什么。
参加会议的人,也就是吴峰、林千成、孔青、杨硕、柳青和自己,一共6个人,除了杨硕,其他五位都是公司成立时的元老。
主讲人是柳青,她站在前方,戴上了黑框眼镜,看起来知性干练,结合幻灯片,讲述了公司从成立到现在的一些主要事件。
介绍了旗下一些重要导演团队,艺人,经纪团队,公关,财务------公司一些主要位置中层领导。
也汇报了未来一些计划和方向。
听着柳青的汇报,李星泽表面装的一本正经,内心深处其实早已惊呆了。
他不敢相信,自己现在有这么大一个公司?十一个部门,500多号人,中层就达到了十几位,似乎自己什么都没干啊?
看着前方知性又从容优雅的柳青,李星泽突然感觉挺对不起她的,除了剧本和一些电影、电视剧的建议,自己其实什么忙都没帮上,或者说压根没关心过。
她一个女人,把嘉和影视从一个一无所有的公司,逐步做到现在的估值将近20亿,一路走来的艰辛,可能只有她自己清楚。
如果她会抱怨那自己还能好受一些,但从创立嘉和影视到今天,无论多大的困难,她似乎都是一个人扛着,一次都没和自己说过,这样反而让李星泽更加内疚。
“现在旗下一共签约了15位艺人?”汇报完毕后,李星泽提问道。
“对,9个男艺人,6个女艺人,不过------三分之二是新人。”
“这样啊。”李星泽陷入思考,现场没有人打扰,全都安静等待着。
杨硕作为新人,首次参加这样的会议,他惊讶于李星泽的地位,大家都默许了他大佬的地位,即便是那位吴氏集团的现任掌舵人,也是如此。
“我们确认一下公司定位吧。”李星泽思考了将近五分钟,开口说道:“嘉和影视的未来模式。”
“我还是专注‘台前’,也就是把控公司的电视剧、电影投资与制作,而关于公司‘幕后’运营,由现场几位合伙人来把控。”
“柳青负责总控,林千成负责资本事务,吴总和孔总,很多地方你们要帮忙盯着,我们毕竟是新人,有些错误你们要及时指出来。”
“明白。”每个人都认可的点头,没有意见。
“对了,还要你杨硕。”
听到终于轮到自己,杨硕挺直腰板,严阵以待。