第558章 刘德贵的示好

    陈庆之采纳了这个意见，于是老康又多了一个任务，就是每天一大早去街上的早餐店采购部分早点。

    把后勤保障问题解决好之后，干部的怨气也少了很多，干工作的激情增强了不少，陈庆之在干部中的口碑也提高了不少。

    并且机关干部下乡蹭吃蹭喝的现象也得到了一定的缓解，大家都更愿意在食堂吃饭了，毕竟食堂的健康卫生更有保证，比起饭店更令人放心。此外还有一个原因，真正喜欢大吃大喝的干部还是少数，多数干部都有点羞耻心，天天找村干部蹭吃蹭喝的，心里多少都会有点过意不去，既然现在食堂改善了，很多人是的想法就是能不麻烦村里就不麻烦村里。

    而且严红旗到机关食堂吃饭的次数也明显多了起来。以前他也不大喜欢在食堂吃饭，除了难吃以外，还有就是觉得堂堂的党委书记没有人请吃饭，以至于需要吃食堂，似乎挺没有面子的。但是现在大家都愿意往食堂跑，所以自己这个党委书记偶尔在食堂吃吃饭，好像也不会有损脸面。

    这个竞争上岗试行过后，的确有不少的变化，后来龙尾镇就扩大到了大部分的中层岗位，进一步激发了干部队伍的活力，并且还专门写了一篇经验材料，在省市组织系统内部刊物进行了刊登，得到了有关部门的好评。这是后话。

    ……

    为了鼓励果农种植药材，龙尾镇出台了优惠政策进行扶持。严红旗为了获得陈庆之在黑木矿上面的支持，故而对这个优惠政策很大方地表示同意。

    优惠政策很实在，比如每种植一亩补助50元，还会定期组织开展培训交流会、现场研讨会等等，并且还邀请了天安集团的技术人员现场进行培训。

    培训会准备很充分，有大量的图片资料进行佐证，并且还有宣传片通过DVD播放出来，也邀请了两位种植大户前来现身说法。培训效果很好，当场就有不少果农答应试一试，愿意尝试的还现场就跟天安集团签订了收购合同。

    不过，目前药材种植的热度还不够高，跟陈庆之的预期相差很远。但是一时间却想不到很好的办法。如果没有李树种植的事情在前，推广开来肯定会很容易。

    就在陈庆之发愁怎么调动果农积极性的时候，却突然得到了消息，说是有好几十户果农主动找到镇里的农经站，表示自己愿意尝试种植药材，并且还要求不打折扣地享受镇里的各项优惠政策。

    陈庆之当即飞奔离开自己的办公室，来到了一楼的农经站，看见确实有二三十个农民在这里焦急地等着，并且看他们的神情，仿佛担心不来就会吃大亏似的。特别是有几个性子急的，在不断地催促经办人员感觉做材料，那样子就好像弄好材料才好去哪里领钱似的。

    陈庆之跟附近的几个人发了烟，然后不动声色地打听他们为什么就转了性，出乎意料的是，几乎所有人的回答都是一样的，那就是在政府的宣传引导下，觉得李树底下种植药材是明智的选择，一定能够优化经济收入来源，降低对李树的依赖性，能够多赚钱。

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