第368章 严中华谈企业文化

    李三河感觉自己被严中华的态度搞的有点喘不过气来，眼睛盯向了陈庆之，意思是期望他适当时候帮忙说几句话。

    陈庆之给了他一个会意的眼神。又聊了几句后，陈庆之话锋一转，关心地问道：“严叔，我怎么听说你可能要下到地方上任职？怎么样，会不会回岚州？”

    严中华看了一眼李三河，知道肯定是他这里透露出来的。李三河笑了笑。

    严中华也没有介意，笑道：“有这个风声，组织上征求了我个人的意见，大意是说我在农口系统待的时间很久，如果要想再上一个台阶的话，难度有点大。但是去地方上补上了这个副书记的经历，不论是就地搞个人大常委会主任或者政协主席，又或者调回省里搞个巡视员甚至正厅级实职什么的，相对来说比较好操作一点。我也没有最终下定决心，如果是几年前，或许我会毫不犹豫地下到地市任职，但是现在这个年纪有点尴尬。还有就是在省城呆习惯了，真要放弃这里的生活环境去地市任职，还是有点难以做决定。”

    陈庆之道：“严叔，按理说，你们这个层级的事情离我太遥远了，我没资格发表意见。但是我觉得吧，有机会到地方上任职也未必不是好事，说不定严叔到了地方上后，就会发现有一片更广阔的天地，别有一番景致。至于能否再上一个更高的台阶，那就是运气了。”

    严中华笑道：“呵呵，行啊，没想到大半年没见了，庆之的思想境界有提升哦。”

    陈庆之看见严中华心情不错，于是趁机说道：“严叔，您之前推荐的李老板，可是对我的工作帮了不少忙。我觉得要是多几个这样的老板，我们基层的老百姓肯定能够在发展产业致富上面得到更多的实惠。”

    严中华明白他心中的意思，笑道：“你啊，别在严叔面前耍小滑头，我还不知道你那点小心思，你不就是想替李三河说几句好话嘛”，随后望向了李三河，话锋一转：“三河，你知道我这几个月来，为什么跟你接触的少了吗？”

    李三河心中一惊，但是随即一喜，因为严中华不是称呼自己“小李”，而是又恢复了往日“三河”的热情称呼。他激动地说道：“严厅长，我…我真不知道哪里做错了，您还是直接给我指出来吧，我一定按照您的要求，认认真真地进行改正。”

    严中华右手一挥：“倒不必搞得这么神经兮兮的。你自以为是赚了几个钱，认识了几个当官的，尾巴就翘上天了，也学人家家里红旗不倒，外面彩旗飘飘了，是不是？这个私生活上的事情，只要没有人反映或者告状，我肯定不会管你的这个事情。但是，你错就错在，太得意忘形了，虚荣心膨胀，知道在酒桌上吹嘘自己跟哪位领导交往的事情，有时候还演戏似的，学领导说话，听说你学的还挺惟妙惟肖的，是不是？”

    李三河惊出了一身冷汗，正想解释几句，却被严中华大手一挥给制止了。

    严中华继续说道：“你说的领导轶事，有些我相信是你自己亲身经历的，但多数肯定是你道听途说的。你在酒桌上毫不顾忌地说领导的轶事，领导们会怎么想？也不知道是你小子对我有点敬畏，还是我老严没有什么口实落在你手里，总之我是没有听说你说过我的事情。但是你的行为已经影响了少部分领导的不满，你说，我是不是应该晾一晾你，让你自己去反省反省？如果你还这样子下去，到时候吃亏受罪的肯定就是你自己，搞不好哪天自己就栽了一个大跟斗，也许怎么死的都不知道。”

    李三河老老实实地认错：“是是，严厅长，我是有时候喝了几杯酒，就会控制不住，说一些领导的故事，博得大家的掌声和笑声。我承认我这点确实是错了。我以后一定戒酒，再也不敢乱说了。”

    或许是意识到自己说的有点严重了，加上看到李三河认错的态度还算诚恳，严中华于是换了一副轻松地口气说道：“三河，幸好呢，你说的那些故事大部分都不是什么很忌讳的，只有少数故事在我看来，是不妥当的，是不宜在公开场合说的。戒酒倒不必，但是要控制自己的量，不能喝高了。你就是那种典型的喝多了就忘记姓什么的人，就敢天南地北的乱说一通，你这就是没有酒德的表现。三河你啊，听老哥一句劝，做人做事都给我低调点，千万要学会夹着尾巴做人，别一根尾巴翘到天上去了，却还在底下沾沾自喜。”

    李三河小心地说道：“是是…严厅长教训的是，从今往后，我一定更加低调的做人做事情，一定不会给您惹麻烦，您就放心吧。”

    严中华不快地说道：“什么叫给我惹麻烦，你这话说的，好像我们之间有什么利益瓜葛似的。三河啊，你也不是摆地摊的小老板了，好歹也是上千万身家的大老板，以后说话一定要多注意点，说什么话都要经过自己的大脑过滤一遍后，再说出来。”

    李三河给了自己一巴掌，笑道：“对对，是我说错了话，我一定加强个人修养。”

    陈庆之也笑了笑，算是呼应李三河的举动吧。

    严中华提醒道：“三河，你的思想不能总是停留在个体老板的想法上面，要有企业家的思维，否则的话，你个人的胸怀格局得不到提升，你的企业也很难进一步做大做强。当企业做到了一定规模的时候，拼的就不是谁更能吃苦了，而是拼的是企业文化。企业文化怎么来的，还不主要就是你这个老板去创造出来的吗？你建立自己的企业文化，让你的员工都在这个企业文化的影响下，把个人的价值发挥到极致，才能把企业的生产经营活动带向更高的层次。”

    李三河纳闷地说道：“企业文化，这个是什么东西？这企业还搞什么文化啊？”（未完待续）