一提到钱的事情,大家都来了兴致。
“快说快说,到底是什么好事情?”
“是啊,我也很好奇,老黎校长能想出什么挣钱的法子来?”
众人都很好奇,包括苏晴也是。
黎海如故意卖了个关子:“不是我故意吊大家胃口,确实是还没有盘算好,这样,大家先去上课,等下放学的时候,我估计在检查组来之前差不多能谋划好,到时候再告诉大家。”
但是众人根本就不放过黎海如,非得要他当场说出来,要不然检查的时候铁定不配合。
最后,黎海如实在是没有办法,只得说了说义务辅导站的事情,并且说会在学期结束的时候,根据各人综合表现评选优秀教师,到时候会给予适当的奖金,最少的是00元,多的是400元。
虽然是义务辅导,但是在学期末的时候会发点奖金,其实就是变相的有偿辅导。大家都心知肚明,这样做的结果就是,里子面子都有了。一时间,众人看向黎海如的目光都有点崇敬,不知道这个黎海如什么时候有了变化?
中午跟陈庆之他们一起吃过饭后,黎海如又琢磨了下这个辅导费的问题,最后觉得还是在学期末一次性发比较好,这样数目显得更大一点。此外,这样基本上就避开了有偿辅导的嫌疑,真正地让大家挑不出一点刺来,没人敢说不是义务辅导了。
当然了,金额适当提高了点,如果团委的那点经费不够的话,到时候再想其它办法。还有就是,能够用这笔钱吊一吊大家的胃口,让众人平时更加支持配合自己的工作。
十个老师,每人一个月就是花一个小时而已,一个学期4个月,按最少的00元算,就是每月一个小时有70多块钱的收入,这样也不错。
盘算过后,大家的心情都不错,对于检查的事情就没有那么强烈的抵触情绪了,笑容开始在各人脸上绽放开来。
下午四点三十五的时候,检查组才姗姗来迟,有那心急的老师早就开始喋喋不休地在嘀咕着了。
听到喇叭声响过之后,黎海如赶紧冲了出来。因为中心小学打来电话的时候,说是县教育局人事科的一位副科长带队,但是没有说是哪位副科长。
教育局人事科的权力很大,全县各中小学校长、副校长以及教导主任等中层干部的升迁调动,都掌握在人事科手上,就相当于组织部的干部科一般。
所以人事科的副科长带队下来检查,黎海如不得不打起十二分精神来。因为人事科有三位副科长,电话中没有说是哪位,他也不好胡乱瞎猜,但是在接待方面表现的热情一点,准是没错的。
车子一停稳,就从副驾驶室钻出来一个人高马大的年轻人,还没等黎海如到达跟前,就有一阵爽朗的笑声扑面而来。不过,这笑声怎么都让黎海如感觉有点刺耳,他忽然有一种不太好的预感。
年轻人伸出右手,热情地说道:“黎校长,你太客气了... -->>
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