第157章 培养模式有问题

;  龙景云道：“等新医院建成，每年可以接纳200名左右的规培生，以后我会再收购整合其他中医院，接收更多的中医毕业生，然后我的药企，药店，养老院也可以安排很多就业岗位。”

    肖主任连连点头，笑着说道：“龙总，你这规划听得我热血沸腾，为了中医药的发展，在不违法违规的情况下，我会给你最大的支持，只是中小学教材该如何编写，这可不好把握。”

    丁国胜呵呵笑道：“小云能提出这个办法，肯定已经想好教材怎么编写了，你们可以把他的学校先当做试点嘛。”

    肖主任笑道：“哈哈，那就麻烦龙总了，到时候中小学教材一并给我们参考研讨一下。”

    龙景云微微一笑，“肖主任客气了，都是为了中医的发展...”

    丁国胜道：“什么肖主任，龙总的，多见外，小云现在是可昕的老师，跟志胜就是同辈了。”

    肖主任哈哈笑道：“那我以后就叫你小云，你叫我肖哥就行了。”

    龙景云笑着道：“肖哥，那我就不见外了，刚才说了政策和教育的问题，接下来就要吐槽一下你们卫健委了。”

    肖志胜一愣，“哈哈，行，有什么不满你就提，我记下来能改的尽量改。”

    龙景云道：“现在网上医学生吐槽最多的就是‘规培’了，你们一年一个政策，专家开开会，讨论讨论，说施行就施行，有没有考虑过规培生的感受？”

    肖志胜一脸尴尬，“我们这也是摸着石过河，为了完善规培制度，跟国际接轨。”

    龙景云道：“学习别人的先进技术和管理经验，这个我无话可说，可是你们也得考虑国情吧，政策一年一变，一方面降低了政府的公信力，一方面也打击了医学生的热情。”

    “学医年限本来就很长，也很辛苦，在规培的事情上医院还要折磨医学生，把规培生当做廉价劳动力，待遇低，还不肯好好带，据我所知，魔都规培生的待遇大概是每月两三千，这点钱也只够自己吃个饭而已，如果租房，三年规培还要倒贴不少钱。”

    肖志胜无奈地摇了摇头，“这个问题我们知道，也一直在尽量的解决。”

    “你别看很多医院人山人海，其实统计下来每年40%的医院是亏损的，政府每年财政补贴都要支出很多，政府也很难，要不然这次也不会出售几家二级医院了。”

    丁国胜叹道：“年年医改，年年难啊....”

    肖志胜也叹息道：“国内目前这种情况，卫生主管部门也很头疼，一边是医学生毕业没工作，一边是很多三四线城市的医院招不到人，现在逐步取消医院编制，很多医院自负盈亏，我们就更没权利干涉医院的招聘了。”

    肖可昕道：“还不都是待遇问题，一二线城市待遇好，名校的医学生读了十几年出来，谁不想在一二线城市大医院工作，三四线城市待遇低，房子都买不起，谁愿意回去。”