去,直到最后五边的时候。
忽然,秦宗阳的眼皮猛地跳动了一下,一直搭在椅子扶手的右手终于是动了一下,在键盘上点了一下,视频后退了半分钟,同时选择了0.5倍速度的慢放。
何常远经历的,看到的,如今被秦宗阳再度捕捉到。
就是短短的五边的操作,准确来说就是最后一百英尺,数秒之内的操作。
宛如手术刀一般的精准!这是秦宗阳看完徐显操作之后的第一感觉。不差丝毫的操作不应该发生在徐显这个级别的副驾驶身上才对。
秦宗阳终于知道为什么何常远要向他推荐徐显了,或许......徐显真是他的救命稻草。
......
飞行大队办公室,曹进文都准备收拾东西走人了,结果被秦宗阳堵在了门口。
“老曹,你说如果我真能弥补教学组上的事儿,上头选择我的概率多大?”秦宗阳极为郑重认真地问曹进文。
相比于他这个飞行部副总经理,曹进文这个老油条似乎更能揣摩高层的心思,问问曹进文总归是心里有底。
曹进文有些烦了:“那得是你能解决啊?现在公司的各项检查比以前更严了,你确定选的人能在六年内积累一百分?”
“六年内积累一百分又不是硬性规定,如果表现特别优异,或者提前积累出一百分,并不一定需要六年这么久。”秦宗阳纠正道。
“你难道不知道就算是陆总都花了四年才积满一百分?现在的飞行部总经理还有不到三年就退休了,你觉得有什么人能在三年之内积攒出一百分?老秦,虽然很难接受,但是......放弃吧。以前作的孽,现在的结果就是报应啊!”曹进文叹气道。
其实,只要秦宗阳带出过一个正常流程放了机长的徒弟,现在也不至于这么被动。可是,秦宗阳为了争权夺利,对于徒弟不管不顾,结果仅有的几个徒弟职业生涯没一个正常的。
以前,聘任飞行部总经理并没有关于对教学组表现的评估标准,是最近几年才加上来的,就是这一项新增的评估标准成了秦宗阳的业报!
“我不甘心!”秦宗阳情绪无比激动道:“我争了半辈子,现在就想把我职位前面的那个副字去了。那个位子,我一定要坐上,否则我心意难平!现在你让我放弃?你是让我承认之前的努力都是无用功?”
“那是你的想法,现实不会以你的想法为转移。”曹进文道。
“我现在只想知道如果我把问题解决了,上头同意的可能性多大?”秦宗阳不想再跟曹进文扯皮,他只想得到一个准信。
曹进文:“如果你真能解决,至少有八成以上的可能性高层会让你接任!”
秦宗阳目光聚焦,散发着无比坚定的光芒:“我不会让陆心宇那小子轻易如愿的!”
不知何时,曹进文的脸色猛地一正,站姿都笔挺了一些。
从秦宗阳身后忽然传来一声嗤笑声:“我倒是要看看你怎么不让我如愿!”