200桥头堡

谋出路走人了。其中包括那个黄川明。当初，他自己离开市人民医院，嘴上虽然说着“好马不吃回头草”，心里却想回头的。

    他担心的是，自己一时冲动，跟院长父亲和侄儿发生争执，还动了手，院长一定不会原谅他。

    在肾脏病专科医院，黄川明过得并不好，何田田承诺的所谓年薪，也只拿到半年。何田田吃定了他，他得罪的是院长和科室主任，市人民医院他是肯定回不去了。当时，黄川明也是这么想的，他性格不太好，有愤青基因，到哪里都混不好，最后会被人当成笑话。

    忍气吞声不是黄川明的性格，是残酷的现实教会了他忍。年薪没有兑现，在肾脏病专科医院的收入还是可以维系基本的生活。像他这样的医生，现在一抓一大把，只能老老实实干活。

    他也不敢去找周舟州。从市人民医院辞职出来之后，对她的思念只能埋在心里。

    有时他反思自己的过去，为什么会那么冲动？为什么会那么容易犯错？他自己的总结是，缺少文化底蕴。读了不少书，但是专业书籍并不能告诉他做人的道理。专业书籍讲的是技术技巧，是术的层面，而人文哲学书籍，讲的才是道理，延伸到道的层面。

    不会做人，不明白生活的道理，医术再高明，也只是一个懂医术的文盲。

    认识到这一点，黄川明从书店抱回一大堆书，空闲下来，就会学一点人文知识，充实自己的生活，提升自己的境界。

    这个社会很复杂。明事理，才能有美好的未来。读书让黄川明看穿了很多事，觉得自己以前说的话、做的事，很盲目、很幼稚。其实，我们的老祖宗充满了智慧。我们现在所写的文字、所讲的道理，老祖宗在几千年前就已经讲过了。

    周斯绵委托人事科科长联系黄川明，问他愿不愿意回来工作？黄川明大喜，表示愿意回去工作。

    人事科科长并没有明说是周斯绵的意思，只是告诉他，准备参加招聘考试。如果考得好，还是有机会入编制的。

    放下电话，黄川明愣了一会儿。他不知道人事科为什么会打这个电话。是因为周斯绵觉得亏待了自己吗？他摇摇头，显然不是。在市人民医院工作，没有人亏待过他，是自己有点作，用现在的话来说，就是二和蠢，二百五的二，蠢得死的蠢。

    周斯绵看中的是黄川明有成为优秀肾脏病专业医生的潜质。尽管目前这种潜质还没有完全发挥出来，但他相信自己看人的能力。虽然他刚当院长那会儿，看错过、信错过人，可是人是会不断进步的。

    这几年院长岗位的历练，周斯绵已经练就了一双火眼金睛，看人一看一个准，像何达兴、李劲柏，这些人的转变，他都是看在眼里，喜在心里。这些人，都是堪当重任的栋梁之才，已经慢慢成长为医院的中流砥柱。只要有机会、有平台，这些人就会发挥更大的作用。

    “人总是在不断的挫折中慢慢成熟的！”一些班子成员对重新接收黄川明来医院工作有不同的意见，周斯绵说，“圆滑世故的人，你们愿意打交道吗？看人，要看本质、看主流，不能被眼前的表象蒙蔽了双眼。”

    这一次，周斯绵对黄川明充满信心。不是他刚愎自用，而是他作为专家型院长练就的独到的眼光。这种眼光，不是所谓的猎头公司能比拟的。