第二百二十六章 区别

神色，沙克鲁就知道肯定不是什么好话，于是他劝道：“都有什么谣言啊，跟我说说。放心吧，我不是那种小心眼的人。按照你们中国的古话，无风不起浪、空穴不来风，我也正好看看是不是咱们真有什么做的不对和需要改进的地方。”

    听到沙克鲁这么说，陆寒这才大着胆子说道：“其实也没什么，我感觉就是那些被咱们辞退的家伙，还有一些想进厂但是进不来的在背后胡乱嚼舌根子。说是咱们这种资本主义的工厂就是不如共产党的厂子好，说开除就开除，一点情面都不讲，这样搞根本就留不住人心。”

    沙克鲁冷哼一声答道：“这说的简直就是废话。我自己花钱开的厂子，自然不可能跟国家的企业相比，我养那么多闲人干嘛？自然是有用的留下，没用的开除，我这是用来盈利的工厂，又不是慈善疗养院，你技术不行那就赶紧腾出位置来，技术好的我可以给你增加薪水。这才是真正的市场经济，多劳多得、少劳少得、不劳不得，如果还是跟以前的平均主义大锅饭一样，还怎么调动工人的积极性和创造性。

    而且，我可以给你保证，最多三年，现有的国企厂子最少要倒下来一半，因为即便是国家的企业，也禁不住那么多的负担、养不起那么多的闲人，等到时候咱们再招人，他们就会哭着喊着来求你了。”

    “老板，您说三年以后会有国企工厂倒闭？”陆寒不敢置信的问道。

    沙克鲁点点头道：“不仅会有，而且会有很多。你只要关心一下你们国家颁布的经济政策就会发现，中国正在由计划经济向市场经济转变，这种转型是要付出代价的，而这个代价只能是由底层的工人来自行承受，尤其是像东北这种老工业基地，到时候付出的代价会更大。

    我现在之所以不肯扩大分厂的规模，就是因为现在技术好的工人不好招，等到我说的这种情况出现之后，我会将生产重心从总厂转移到分厂的。”

    “恩，老板您这话说的对，现在的确是技术纯熟的工人非常不好招，来的基本上都是退休的或者刚毕业的，都需要培训和磨练一段时间，不过您说的这个转型代价真的有这么大么？”

    “只会比我说的更加夸张与惨烈。”说到这里，沙克鲁想起了前世他十几岁的时候经历的下岗大潮，在那个时候发生的人间惨剧实在是太多了，多到他都已经不忍心去回忆了，所以岔开话题道：“除了这个，还有什么其他的负面言论么？”（关于国企下岗大潮，90年以后出生的朋友没有经历过、自然也体会不到，我会在后面的章节里好好的写一写这个场景的。）

    “额，再有就是说咱们的配套福利设施不够的。厂子里连个学校、医院都没有，大家平时做点什么都很不方便。”

    ps：不好意思啊，昨天出了点事儿，没有更新，以后我会补上来的。对了，顺便问一下有没有西安的书友啊，我下个月可能会去西安！(未完待续。)