第079章 第二批试点名单

一排同色的书柜，书柜里整整齐齐摞满了书。

    一排窗户擦得雪亮，桌椅一尘不染，温暖的阳光从户外照射进来，把整间办公室映得通明。

    “坐。”

    关良义伸了下手，示意陆远在办公桌前的椅子上坐下，一脸和煦地看着陆远，问道，“今天找你过来，你应该猜到是为了什么吧？”

    “应该是为了下岗职工再就业的事吧？”

    “嗯。”

    关良义点点头，“之前，你跟小展各带一个试验组执行各自的方案。虽然你们都选了家政服务这个就业方向，但我看你们在具体执行的细节上，还是有不同的。我也看了你们这一次试点工作取得成绩的汇总……”

    关良义的食指轻轻敲了敲桌面上的一份文件。

    这成绩的汇总，陆远确定不是他本人提交的。因为他刚才还在办公室里写汇总，写了一半呢，就被一个电话给叫了过来。

    所以，关良义这个汇总报告，应该是厂里找人做的调查报告。

    关良义继续说道：“你们两个人的方案呢，经过第一阶段分组试验来看，各有优势，都不错。刚才小展也来汇报了工作，他这组专注于月嫂、母婴护理的再就业方向，所以他这组经他挑选并完成培训的下岗职工，再就业之后的工资，普遍比你那一组的工资要高上30%左右……”

    陆远心里咯噔一下，这是要正式否定放弃自己的方案，选择展鹏飞的方案了吗？

    突然，又听关良义话锋一转：“不过呢，这并不能说明你的方案，就不如展鹏飞的方案。通过第一阶段20人的试点来看，在培训成本的投入方面，使用你的方案，要比使用展鹏飞的方案节省35%左右。从三棉厂的角度而言，既能用最低的成本投入培训，又能有效地帮助下岗职工再就业，这是厂里最愿意看到的。”

    陆远适时地点了点头，花最少钱办最大的事，任何一个领导都喜欢。

    虽然在下岗职工再就业的工资收入方面，展鹏飞的这20人太夺目炫彩了，但是投入的成本也是让人肉疼。

    陆远这边呢，虽然上岗就业之后工资都比不上展鹏飞这边，但关键是成本控制的好啊。要知道厂里现在经费紧张，这些培训经费还是为下岗工人花的，严格算起来，这属于非盈利支出，能控制到最低当然是最好的。

    关良义的话还在继续。

    “今天叫你来呢，当然一是要肯定你们最近的工作成果。二呢，我也想听听你的想法，如何让你目前这个方案，再有进一步降价的空间。”

    “这……”

    陆远楞了一下，他倒是真没想到关良义找他敢情还是讨价还价来了。犹豫了一下，陆远道，“您知道的，这个方案的价格定出来的时候，就是核算过成本的，毕竟这里面还包含了餐费、场地费。算是一条龙的价格了。所以……”

    “你先看看这个。”

    关良义对于陆远表现出来的为难，并没有生气，而是伸手一推，把办公桌上摆着的几张打印纸推到了陆远面前。

    陆远瞟了一眼，只见上面都是密密麻麻的科室、车间和人名，这惊鸿一瞥，他就看到了好几个熟悉的名字，都是他在研究下岗女工名单时看到过的。

    “这是……”他问道。

    “鉴于上一轮试点培训取得的成绩，厂里经研究决定，进一步扩大试点范围，同时也想再一次探索和验证你们各自的方案。不过这次是由厂里给你们挑选下岗职工名单，每一组人数定为60名。”关良义说道。

    60名！比上一次的人数多了两倍。

    “任务很艰巨啊！但是厂里投入的成本也将会很巨大啊。”

    关良义感慨道：“厂里经费预算紧张，这又是一笔非盈利的公益支出，所以厂里希望你这边再努力一番，把成本价再松动一些，这也是为厂里减负减压了。同样的这些话，我也嘱咐了小展，尤其是他这一组，花费颇多，更要注意。”

    关良义虽然三句不离降低成本，陆远也很为难，毕竟这已经是在努力控制成本了，但是对关良义的话他没有半点反感。正如关良义所言，这是厂里的非盈利支出，这是为下岗工人投入的公益经费，厂里去年开始效益就在下滑，还能有这种责任担当，陆远觉得，他也有义务为厂里分担一些压力。

    正如老爸说得，一天是杭三棉人，一辈子都是杭三棉人。能急杭三棉之所急，这就是一个普通杭三棉人的情怀吧。

    随即，他用力一点头，道：“我知道厂里也是为下岗工人谋出路，才会投入人力物力和财力办这个再就业的培训。请领导放心！我一定尽心尽力，在价格方面努力和外包机构斡旋，坚决捍卫三棉厂的利益，争取谈到一个更合适的价格！”

    “好，我拭目以待！”

    关良义赞许地看着陆远，重重地点了点头。（未完待续）