夏阳看着手中六份简历 ,最终从中挑选出一份。
刚刚他已结束六位被猎头公司选中的人的面试 ,每一位他都详细询问过他们问题 。
并且还用系统扫描过他们每一个人的属性值,最终结合他们的谈吐,和夏阳跟他们第一次接触的感受。
夏阳选出了这份简历 。
这份简历上是一位名叫张思雅的人的简历 。
张思雅,31岁 ,少年天才,20岁就大学毕业 ,然后出国读研 ,两年结束读研,然后在外国娱乐公司学习过一年 。
23岁回国,进入国内娱乐公司。
短短五年,凭借着出色能力,就做到了总监的地位 。
可之后,却在总监的位置上,再也动弹不得 ,原因是她太年轻了 ,在华夏这个年龄就是资历的环境中 ,太年轻了也是一种罪过 。
如果只是这样也就算了 ,她毕竟也确实还很年轻 ,与她同级别的那些人大多都已经四五十岁了 。
她与那些人比起来,确实年轻的有些过分了 。
可关键是,在她上面已经没有位置了 ,一个萝卜一个坑 ,总监之上的位置 ,那已经是一家公司真正的高层了 。
怎么可能随便换人 ,又怎么可能随便提拔一个这么年轻的人上去 ,这种位置 ,是得看能力,但更得看关系背景 。
一家公司里面的派系可是很复杂的 。
她内心清楚 ,即便她再有能力,在这家公司的顶点最多也就到总监的位置差不多了 。
除非她舍得用几十年的时间去熬 ,熬到中年 ,四五十岁之后可能才会迎来新的机会 。
所以最终思来想去,她决定辞职了。
她想找一家能够尽情施展她才华的公司。
这些东西大部分是张思雅自己说的 ,还有一部分是夏阳,根据她说的自己推测的 。
虽然之所以选择她,一方面是觉得她为人谈吐确实不错 。
更重要的原因是,夏阳用系统扫描张思雅时,发现她的商业属性值达到了92点 。
虽然夏阳之前没有用系统扫描过其他人的商业属性值 ,但对比娱乐属性值,也能知道92点属性值绝对是高属性了 。
因为其他那几个同样来面试的人,都号称精英 ,简历也非常豪华 ,并且在各自领域都取得了一些成就 。
但最高一位人的属性值才只有83点 。
从这就能看出差距了 。
夏阳是给自己公司选总经理,抛开品德不说 ,肯定要选能力最强的人啊!
“就她了吧! ”
夏阳把张思雅的简历给猎头公司的人递了过去 ,并说道。
“好的,夏导!”
对面猎头公司的人干净利落的回应。
“直接通知她,明天来上班吧 ,时间很紧 ,没有多余的时间休息了 !”
夏阳说到,公司应该明天就能办下来 ,可是办公地点还没有选呢 ,这方面夏阳确实不是专业的 ,夏阳一直遵循的就是专业的事交给专业的人搞 ,不胡乱插手 。
张思雅一个混迹在娱乐公司中的老手 ,对于一些要求潜规则肯定比他更懂一些 。
“好的!”
……
张思雅面完试刚回到家中,没多久,就接到了猎头公司打过来的电话 。
“张女士,你被雇主成功录用了 ,但是雇主要求,明天就得上班 。”
“啊!”... -->>
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