然后再提出如果陈一鸣主动辞职,策划部剩余的人就不用被裁,陈一鸣一定会牺牲自己保全大家。
事实证明,陈一鸣这样的想法很单纯很傻,完全低估了商人的底线。
陈一鸣离开后,策划部照样被裁掉一半人。
他辞职和不辞职,都改变不了裁掉一半人这个已经定下来的事实。
公司套路让他主动辞职,没有强行选择把他辞退,因为他是公司的元老级员工,年薪又有三十万,辞退这种人,要赔很多钱。
陈一鸣能主动辞职的话,就不需要公司赔钱,多么简单浅显的道理。
谷雨回到自己办公室,拿起刚打印的资料来到了HR的办公室外边,敲了几下门,得到王总的许可后才推门进来。
“王总,你找我有什么事?”谷雨明知故问道。
“一鸣,坐坐,坐下说。”
王总招呼叶晓先坐下,然后叹气,做出一副愁眉苦脸的样子。
“一鸣,最近公司的订单数量有所下滑。董事会那边给我下了死命令,说每个部门都要裁掉一半的人。你的策划部也在其中,你回去整理一个表格给我,看能裁哪几个人。”
谷雨微微一笑:“王总,我们部门一共只有八个人,就不需要裁了。”
王总道:“这是董事会的决定,全公司每个部门都要裁一半。”
“这种一刀切的做法很不科学啊。”
“但是有效啊。”
“扯澹。”谷雨冷笑一声:“那些人浮于事的部门早点裁了,公司现在也不用搞这种有效的一刀切了。”
“陈总,这是董事会的决定。”王总语重心长的说道:“这样吧,今天下班之前,你给我一个名单。”
“你要名单?”谷雨笑着问道。
“是啊。”
“名单没有,文件倒是有一份。”谷雨说着,将手里的文件递过去。
王总摇摇头,接过文件一边看一边道:“一鸣,我也是奉命……”
说到这里,脸色一变,手里的文件直接掉地上了。
“一鸣,你……”
“是不是很后悔看到这份文件?”谷雨笑了笑,站起身来到:“你告诉董事会,策划部要裁人,只能裁我,而且要给我足够的补偿。”
“另外呢,策划部的每一个员工都是我招的,每个人都没少加班,苦呢没少吃,累呢没少收,钱也没赚多少,我觉得公司很对不起他们。所以两三年内,策划部要是有一个人被裁了,或者薪水不升反降,有些人就不止要坐牢了”
谷雨一边说一边站起来,笑着道:“我先告辞了,早点网上汇报,让老板下班之前给我一个答复。”
说着起身离开了。
只留下一脸苍白,身体微微颤抖的王总。
谷雨澹然回到策划部,他的小弟们一起看了过来,每个人都是一脸期翼和忐忑。
“大家放心,我已经和人力资源部认真说过了,大家伙两三年内都会安然无恙。”
话音一落,策划部众人齐齐松了一口气。
“真的吗!”
“太好了!”
“老大太棒了!”
小弟们齐声欢呼。
“行了,该干嘛干嘛,中秋节的方案、自媒体的报价,广告公司的回复,快快快,都给我拿过来。”
“好!”众人肉眼可见的士气大涨。
当策划部热火朝天的工作时,公司董事长办公室内,董事长金才脸色阴沉,死死地拿着那份文件,咬着牙冷声道:“你立刻把这个陈一鸣给我叫过来。”