上次,陈强从这里拿走陈鹤写的训练教材,第一时间就交给作训部进行讨论,并迅速落实。
最终将新型狙击手的训练落在雪豹突击队。
毕竟放眼整个军区,雪豹突击队作战素质最高,训练强大,身体素质是一流的,另外他们执行过多次实战任务,心理素质也过硬,应该最能在短时间内出效果。
可是哪里知道,仅仅一个星期就出问题了。
雪豹突击队的人员抵制这样的教材,觉得特训的目标太过理想化,不可能实现,很多时候都不从实际情况考虑的角度出发,空洞。
只有闭门造车的人才能想出这样的方案。
因此,一再抗议,最后倒是训练效果非常不理想。
还有一点就是,他们并不以为一个连狙击枪都没有摸过的列兵,能写出一个狙击手的教材。
雪豹突击队作为军区最强的战斗序列,他们都没有能力对现有的狙击教程进行修改,更何况一个刚下连队的列兵。
就算他们知道袁刚被对方一脚绞杀,那只能说明他的近身格斗很强,并不代表狙击方面,他就是专业的。
陈鹤有摸过狙击枪几回?是老抢手吗?
那就是一个玩笑!
雪豹的人才是老枪。
负责这次训练的袁刚知道中队无法继续下去,将众人的情绪都收集起来,形成汇报材料,层层反馈上去,最有落到王永手里。
王永便带人来没猛虎六连了。
雪豹解决不了的问题,他们作训部更解决不了,只能去求助陈鹤。
现在边防军改已经箭在弦上,必须尽快解决所有问题,为后面的事情铺路。
王永作为牵头部门的负责人,首当其冲的就是他。
为这件事情,他是好几天没睡安稳了。
李苗康团等人眉头皱了皱,没想是竟然是训练出问题。
可是这不能怪到陈鹤头上吧,你们作训部研究都没问题了,那就是说陈鹤的方案是符合理论的,至于为什么做不到好的效果,那肯定是训练的人出了问题,怎么问题找到陈鹤的头上来吧。
这就好比,设计师把衣服设计出来了,结果裁缝跑来说,你这衣服我做不出来,就是你水平不够。
康团面子有点挂不住了,不过,强忍着暂时没有吭声,想看看陈鹤会怎么说。
李苗也是如此,方案他也看过了,觉得没什么问题,他都想自己按照这个标准进行训练,看看会起到什么样的效果。
结果你们跑来说不行?
要是没本事不接这个活啊。
李苗是聪明人,立刻明白为什么袁刚跟着来了,肯定是他们雪豹按照方案进行训练。
得,自己做不到了,现在跑来怪别人写的东西不行了,他们脸皮真是够厚的。
现在看陈鹤怎么说了,反正李苗肯定是站他这一边的。
陈鹤听到这便知道是怎么回事了,自己写的东西,他肯定比谁都清楚。
他淡定的说道:“我自己写的训练教材,没有问题,无法达成效果,就要从自身找原因了。”