第一百章 好战术也由人来执行！

克布林道。

    “你说的是斯蒂芬库里吗？那个孩子的确很不错，他的身体条件比盖慈比要好得多，力量和速度都比盖慈比好，不过在成熟度上，盖慈比要成熟很多，斯蒂芬库里还有很长的路要走，而盖慈比已经可以独挡一面了。

    盖慈比这个孩子真是了不起啊，他才19岁，就已经像是一个老练的nba球员一般了，无论是场上的指挥若定和大心脏，还是场下接受记者采访，都是一副大将之风。”杰夫范甘迪很欣赏盖慈比。

    比赛继续进行，诺维斯基和基德的配合实在是令人惊叹，虽然他们很少打挡拆这样的战术，基德要做的就是梳理进攻，然后确保把球尽量给到诺维斯基处理，诺维斯基无论是出手还是传球，都能够对尼克斯产生打击。

    尼克斯这边则是依靠盖慈比的穿针引线推动着进攻，不得不说，贾森基德是个能把一直烂队变成一支强队的强人，而盖慈比也是，尼克斯在盖慈比到来之前以进攻闻名，但那进攻更多的是靠着个人能力。

    现在的尼克斯在盖慈比的梳理和牺牲下，变得团队起来，他们变得愿意传球，大卫李在高位策应，盖慈比无球走位，用神准的三分为尼克斯撕扯对手的防线，加里纳利作为高射炮，威尔森钱德勒埋伏游走为同伴掩护，拉里休斯为队友拉开空间。

    球在球员之间快速地流动，每个人都有接球的机会，每个人都有出手的机会，只要是空位，盖慈比都会鼓励出手，即便是空位不进，盖慈比也会鼓励说一声：“投得好，不进没有关系！”

    德安东尼教练虽然一开始并不喜欢这样的打法，但随着大家的融入，他逐渐看到这样打法的好处所在，鲍勃希尔教练在他的《篮球教练员成功之道》一书中提到要着重培养球员对球队的责任感。

    他提出的方法是增加轮换，让每个球员都有上场的机会，这样每个队员都会觉得自己对球队的重要性，而让队员都能够有处理球的机会，同样是增加队员对球队的责任感的一部分，触球让他们对比赛的投入更加的深入。

    在盖慈比用这种方法带动队友之后，德安东尼发现弟子们投入比赛的程度更加的深入，每个人在场上乐意分享，更加拼搏，球的传导变得流畅起来，空位变得多起来，命中率也在提升！

    这个小子了不得啊！

    德安东尼感慨道。

    作为一个nba教练都会有自己的篮球哲学，他们竭力的把自己的篮球哲学灌输到球队之中，让球队按照自己的篮球哲学运转起来，篮球哲学没有高低之分，但是执行却有高低之分。

    有些篮球教练有着精确高效的篮球战术，但是却因为没有合适的执行人员，而把球队搞得乱七八糟，战绩一塌糊涂。

    所谓屠龙之术是也。

    而盖慈比这样的球员是所有的教练都梦寐以求的，不仅能够执行自己的战术，还能够把队友带动起来，这才是大才！

    这就是盖慈比和克里斯杜洪的区别。

    杜洪可以按照德安东尼的战术严格执行，但是由于本身缺乏创造力，所以打起来中规中矩，你看不出他哪里打的不好，一样也看不出有什么出彩的地方。