的工作效率极低。
那些稳如泰山的人无形中工作量增加许多,忙得那是焦头烂额。
荣爱公司总部会议室。
新老板、总经理和各个部门副经理开会。
“老板,考核计划影响太大了,现在不管是总公司,还是分公司,都乱成一锅粥了。人人都担心自己失业,谁还有心思上班呀。”摄影部程国副经理首先在会上发话。
摄影部按道理是最稳的一个部门,毕竟拍摄技术人员这是任何摄影公司最核心的部分,不可能轻易的动他。
可惜的是要把垫底的淘汰出去,这是那些年轻摄影师学徒们内心焦虑所在。
毕竟要经验没有年长的高,要技术没有那些老手强。
所以现在工作都不怎么积极,总想着要淘汰了,应该考虑找下家了。
工作的疏忽又引起那些老手摄影师们的不满,便在摄影现场上开骂。
年轻人又有点火气,以至于冲突时有发生。
“是呀!老板!这种事不能操之过急的。要换血也得一步步来,公司不稳定,还谈什么上升。”销售部副经理陆单也连忙跟嘴道。
他的压力也不小,短短几天,他的销售部便收到好多客户的投诉。
什么销售人员服务态度不好啊,临时推荐高价套餐啊等等问题。
他作为部门副经理,在老板眼里这就是他的问题。
“通知都发了,突然收回那不是打了老板的脸嘛!更何况我们不能因为一点困难便退缩,清理蛀虫哪有不痛的,阵痛过后便会迎来新生。
再说了,年年公司亏损,难道在座的各位真能心安理得的一边领着高工资,一边事不关己吗?”信息部李琦副经理阴阳怪气道。
新老板面无表情,考虑了一下后点了点头道。“我赞成李副经理的说法,既然要提升业绩,那就必须得把公司打扫好。我已经联系了爱雅招聘公司,你们各部门负责人这几天就把考核后的空缺岗位统计出来,我让那边公司帮忙安排招聘人才。”
一场大会还是没改变什么,考核还是得继续。
苏嘉仁这边也把材料都准备好了,一封匿名信投到公司的监察部门。
上午高层才开的会议,傍晚李副经理便被官方的商业犯罪调查科给控制带走。
考核停止通知在晚上便由各个部门主管一一通知到位。
第二天早上,整个公司的氛围都提升不少,主要的八卦都是那个被带走的李副经理。
“哇擦,昨天才通知考核,晚上就终止考核了。这新来的老板也太随意了吧!”梁德华过来找苏嘉仁八卦,有点小嘚瑟。
没有了考核的这座大山,每个人都显得轻松多了。
“得了吧你!你是不知道有一个超级大帅哥在暗中默默的付出,不然考核怎么会突然终止。”苏嘉仁撇了撇嘴道。
“凑不要脸的,你不会说超级帅哥是你吧!”梁德华一点都不信,甚至嘲讽道。
“好吧好吧,我承认,我也不是超级帅,一般般帅。”苏嘉仁认真说道。
“还来劲了吧!”两人打闹了一会儿,苏嘉仁便拿出申请表去交给主管了。
明天他就要请假去省城了,后天就要考试了。