第56章 道听途说不可信，却有无风不起浪

    “如果是薛亮，他的专业素养不错，对大多数项目的竞赛规则了如指掌，对体育展示各环节和内容的衔接很熟悉，当年是一个充满激情和活力的人，不知道现在怎么样了，我好多年没见过他啦。至于贾珍，我不太熟，没听说过。赵处，你们体展没请专家吗？”，东方祥云没想到，多年之后还能再见到老熟人。

    那年他跟尔玛云娜结婚时曾考虑过要不要邀请贾总和薛导，最终还是决定放弃，毕竟赛会结束后就再未联系。最终云娜邀请了啦啦队的李老师和几名队员，也邀请了乐婷，但是她没来。而祥云则邀请了导演助理王子腾、评论员和音响师。

    “目前没有呢，之前也想请来着的。甄教授也帮着推荐过，结果发现符合人力资源部门要求的人不多，要么资质不符，要么资历不够。”，赵芸蕾有点苦恼。

    “怎么讲？”，东方祥云有点纳闷。

    “人力资源部对外聘专家有明确要求，比如资历中要求有过多届赛会经验，重点是至少要有三次以上洲际性赛会经验，而符合这条的人，大多数都是自己开公司，自己想接活的。而根据组委会采购政策和要求，当了专家，他的团队就不能参与投标，所以很多人不愿意当这个专家”。

    “那肯定的，公司接了项目赚钱赚的更多，要是我也选公司”，薛松接茬。

    “我看之前的很多奥运书籍，都讲奥运情怀，08年奥运会的时候，很多人停职留薪去当志愿者，很多公司不赚钱都争着去干活，怎么到了这届奥运会，人人都净想着赚钱了呢”，汪菲有点不解。

    “汪菲，看来你做志愿者工作的确是专业对口”，余庆儿挤兑道。

    “除了资历要求之外，还有其他问题吗？”东方祥云看向赵芸蕾。

    “最重要的是，人力资源部建议专家从高校、政府企事业单位内遴选，说白了，就是尽量从体制内推荐。这个难度很大。”

    东方祥云一听，貌似是真的。当初老爸就是因为商人身份被拒，而张南老师就是体制内的人。“那你们也可以先单独招募一个团队，帮你们做规划，比专家还好使。专家只能说，教你怎么做，而招一个团队既能说，又能做，不是更好吗？”，东方祥云提出一个建议。

    “这行吗？”，赵芸蕾有点疑惑。

    “可以的啊，很多部门都这样做了，之前总体策划部招了一家项目管理团队，现在委内推行的重要事件进度管理就是由外包团队具体实施的；场馆部招了一家公司协助他们做场馆运行设计，还有示范场馆规划。我们也计划单独找一个团队提供官方摄影摄像服务，很多赛会也都这样做，省时省力又可以确保效果。担心的是你们部长有没有这样的魄力和勇气，敢不敢”，余庆儿补充道。

    薛松听了，接着说，“赵处，我觉得东方和余处说的对，你再想想。兰陵体育也想做颁奖，他们的精力和投入能不能满足我们两个领域的需求，我有点担心。等你想好了，你去跟部长说，我帮你敲边鼓”，赵芸蕾听了大家的意见，若有所思，然后笑了。

    “不过，我听说甄教授曾跟组委会领导建议，应该多找一些专家顾问，少招一些总规团队，他认为很多团队的专业素养不够，费用又高”，元明浩突然说。

    “元处，甄教授这个人蛮有意思的，自己一方面私下拼命推荐公司，疯狂给别人介绍生意，另一方面在领导面前又是另外一副面孔，极力推荐专家顾问”，薛松觉得怪怪的。

    “之前我还觉得甄教授很热心，帮我们推荐了一个团队，正在做志愿者总体规划呢”，汪菲有点纳闷。... -->>
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