第三百四十五章 思想的改变

一学基本上就差不多了。

    真正的学习精深，还是在部队实际的日常工作中磨练。如此一来，就会发现一点，一名义务兵入伍。先接受三到四个月的新兵集训，然后分配好单位以后，被选派去学习一门技术。光是等一名战士真正踏上军舰的甲板，都要耗费近一年的时间。

    剩下一年时间，一名初出茅庐的新手，真的能起到多大作用呢？学个开车拿到驾照后都还要找个老师傅带一带呢，何况是更加复杂的军舰设备。除非天赋异禀，无师自通。怪物不在常理分析范围之内。

    那么问题来了，等战士到舰上找个老班长带带他。再到他能真正合格的完成自己的工作，又需要一段时间。然后，你就会发现，两年时间已经所剩无几了，想要退伍的要开始准备写申请了。

    这个时候，这名战士说想走？部队会放人吗？

    想走可以，腿打折！

    完全和野战部队颠倒过来了。野战连队是士官名额有限，想要留转士官还要竞争上岗，能者留，庸者走。海军舰艇部队则是完全相反，它压根不让你走！

    这也很好理解不是吗？

    舰上领导辛辛苦苦等了两年，国家和部队拿着纳税人的血汗钱，供你吃喝，还给你发钱。结果你刚能干活了，你跑了？！

    这样一来，海军舰艇部队的战士年纪普遍比陆军野战连队要大，兵龄要长。都说新兵蛋子，老兵油子。

    当兵的时间长了，对部队也没什么新鲜感归属感了。人也更加现实，毕竟要结婚生子，油盐酱醋。甚至有的战士娃都能打酱油了，575舰上也有四位军士长，年纪比陈铭这个舰长都大。

    如此一来，也难怪舰艇部队很少说能搞出些连队文化之类的鬼东西。人老成精，他们压根不在乎你喊得那些口号，这么多年听都听腻了。

    有那功夫，还不如关心一下这个月的津贴有没有波动，能多两百也好啊。

    甚至说起来，陈铭此前也未尝没有这个得过且过的味道。反正生活过得去，575舰在护卫舰支队，或者在基地同比既不是训练成绩一流，但又不是吊车尾。

    卡在个中上的位置稳如老狗。陈铭也没有郑远海那种想到旗舰舰长的执着，何况基地旗舰也轮不到他一艘护卫舰有想法，更妄谈舰队旗舰了。

    原本打算就这样混着的陈铭，陡然看到这些战士们。心里也难免有些羞愧，自己一个混子舰长何德何能让张大彪他们如此袒护？

    只争第一，不要第二。或许并不是只给战士们说的，陈铭感觉这句话，更像是在对自己说。

    曾几何时，自己还不是这个样子。甚至从航母上离开时，自己心里也并没有不满，没有因怨恨而堕落的可能。

    那只可能是这种承平已久的日子，让自己失去了危机感吧？怪不得最近上面一直强调战争意识，一切以实际出发呢。

    陈铭一边想着，一边掐灭烟头。告别黄政委后，快步上楼。