第52章

    新闻中心在安氏有着超凡脱俗的地位，或者应该说是任何一家电视台都是如此，对于新闻的重视绝不仅仅是出于收视率的考量，更重要的是新闻传播代表着社会力量，对于一家电台意味着对民众公信力，也是电视台的立台之本。

    所以新闻中心才会拥有相对独立的运营机制，同时也隐隐有着优越感，他们的工作总归带着更浓烈的荣誉感，使命感，他们不是靠娱乐性、戏剧性这些来吸引观众，博收视，而是报道国家大事社会事件。

    当然电视台其他部门对此并不以为然，大家都是做电视，没道理做新闻就比他们高一等。何况节目一组也不是吃干饭的，之所以称为一组便是从收视率得来的，制作过大大小小十几档热门节目。

    而目前安氏最长寿也最王牌的节目就在他们组在制作，这次原本录好的节目却被新闻中心撞了题材，他们不仅心中不忿，也真的敢吵吵起来。

    重新录制哪里来的及，又哪里有社会事件能够符合节目主题呢，总之这次是被新闻中心害惨了。

    这种事情自然是底下的工作人员最不忿了，辛辛苦苦的劳动成果就要报废了，到时候还不是要逼他们。所以这时候每个组的头儿更不能怂下来，虽然眼下是不带兵打仗，但是在电视台工作跟当兵真心差不多，就是得敢拼敢干。

    于是底下的人先吵起来，两边的头儿也就对上了，至于两个部门的总监却是选择了默许手下的行为，毕竟他们开口事情就没有了回旋的余地，不若在这个时候装不知道，电视台工作压力大，让下面的人可以出出气，当然如果到了该护着手下的时候，绝对没有人会缩回去的，这年头，讲究义气，特别是在这个行当里。

    原本是两个栏目的矛盾，但是随时可以升级为新闻中心和节目部的战争！虽然即便是两大部门的boss也都不希望发展成这样，可是，但凡有能力的人都要有些脾气的，对于有才华的编导自然要更多的包容与爱。

    两位总监已经做好随时去安老办公室报道的准备，甚至连激情慷慨的说词儿都想好了。

    殊不知安老最近已经有意退下来，所以这件事情便有意交给安若处理，所以想来两位是白准备了。

    而安若此事已经大致知道了事情的始末，其实发生这样的事情也并不是不能理解，端看事情最后要往哪个方向发展，当然如何解决这次的事件也很重要。

    要让安若说为了栏目这样发生矛盾，起码说明心里将工作的事情放在心上，比漠不关心要来的强，当然安若绝对不是鼓励这样的事情，只是有感而发。当年她无心接管安氏，所以电视台很是混乱了一段日子，那个时候别说是谁跟自己题材撞车了，就是开了天窗这些人也没有这么急过。

    那时候的工作人员眼里都是冷漠失望的，因为他们在安氏已然看不到希望。

    而现在他们对待这份工作的心态不同了，心劲儿自然也不一样了，只是这样同事之间，部门之间的矛盾事件却是要一次解决好。

    说起来一个电视台的良好运转靠的是所有部门所有人的共同努力，所以能力之外团队协作也很重要，特别是跨部门的合作，那便需要良好的执行力、协作性等等。

    所以要带好好一个电视台如此庞大的队伍，真的要好好的调理、理顺，当然还要确立起自己的领导威信，你说的话做的事要能令人信服。

    此时，安若的车子一进安氏的大门，各楼层就收到了消息，别看大小姐平时脾气好的很，可是，能力摆在那儿，所以这会儿谁能不怕啊，出了中午的事儿，谁能那么没有眼眉往安大小姐枪口上撞呢。

    于是，大家伙一个个的都是正襟危坐，一楼的前台小妞更是站的笔直笔直的，这个时候听着隐隐的高跟鞋的声音她心都跟着一颤一颤的，毕竟两部门在办公室对掐还真的是恶*件。

    前台看着安若走进来连忙问好，见大小姐还冲自己笑了下，脸上的神情也和平常差不多，目送着进了电梯，心里还想着是不是还不知道刚才台里发生了什么，不过她总算是松了口气，至于上面的同事们那就自求多福吧，然后很多打探消息的就开始拨打前台的分机号。

    “ruru，让相关人员都到四层会议室开会。”安若一边进自己办公室一边跟助理说道。

    ruru立时应是，心里同样为两组人默哀，作为助理最需要的是执行力，当然分析能力也必须有，对自己老板的习惯也要有一定的了解。

    电视台的会议室每一曾都有会议室，哪个部门或是节目组需要开会都可以提前申请征用。而四层的会议室却是隶属于行政中心的，一般在那里开会时间都短不了。而自己老板也是第一次要求用这间会议室，所以想来是不会轻轻放过... -->>
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