走近80后

    　　80后是啃老族的的主角，闪婚闪离的庞大队伍中，80后又荣登榜首，更兼没责任感、依赖性强、自私自利等致命缺点在网络的大力宣传下，80后的形象从没光明过。80后被独生子女政策愚弄，落得个骄生惯养的病根，成年后又被50后、60后的老板剥削，落得个能力低下、好高骛远的恶名，他们真的没理想没斗志吗？他们真的甘于被支配被奴役吗？

    网络带给人们的信息只是片面的，只有走入这个群体的内心世界，才能真正了解他们心中的追求，我很兴幸参加了驾校的培训，认识了40多个80后。他们来自两种不同的文化层次，有高文化的大学生，有低文化的农民工。他们学车的目的很明确，就是想多掌握一门手艺，多一个出路。他们的个性张扬，感情坦诚，创业意识强，能忍辱负重，懂利用网络资源，下面几个80后很有代表性，我将他们的故事整理成文字，用第一人称表述。

    大学生小东的经历：

    我去年毕业于汕头大学，今年23岁，专业是国际贸易，我的同学大都当了业务员，未找到工作的也不愿去当工人或文职人员，他们不停地寻找机会。一旦入错了行业，我们学到的专业知识就作废了一切得从零开始，毫无优势，若发现这份工作没发展空间，又要重新入行，跳来跳去，好象各个领域的信息都知道，实际上和万金油一样，什么病都可以派上用场，却什么病也治不好，时间浪费了，做不出一点成绩，我们这些出身寒门的子弟，唯一的资本就是年轻，青春没几年可挥霍，我们入行很谨慎，比南下的盲流明哲。

    在众多工种中，最有挑战性的是销售，其次是跟单，这两个职位常常与客户接触，能扩大自己的视野，提高交际能力，能寻找到潜在的商机，我从去年毕业到现在，找了大半年，才找到现在这间国际贸易公司。不怕你笑话，这些所谓的公司有一个很大气的名字，实质是一个小小的办公室，全部员工只有两个翻译、两个业务和老板五人，公司的经营成本非常低，老板通常收到外国汇过来的钱才发货，每一个集中柜能纯赚一万元，老板有五个固定的客源，每月至少能赚五万元，如果手上有两个客户，就可以维持一切的开销了。

    我刚入行，只负责帮老板发货和跟单，一个星期只能休息一天，工作量很大，我毫无怨言，对我来说，只要能为将来创业打下基础，就算累死也值得。社会上的人说我们吃不了苦，我就不同意，他们只看到表面，对于我们这些大学生来说，没有前景的工作，我们没有必要去受罪，并不是所有的吃苦都有意义，如果不想开养猪场，就没有必要去帮人家喂猪。人向高处走，我们飞来飞去，就是想飞到有水草的地方。好单位的流动性小，差的单位才留不住人，为什么他们不检讨自己的管理水平呢？遇到问题，就向我们这些弱势的大学生身上推，这很不道德。

    我打算工作3-5年，积累了经验和一定的资金，就开始创业，新东方英语的老板俞敏洪说：“大学生一毕业就创业的成功率非常低，往往是凭一股热闹盲目入行，赔了父母的钱之余，还打击了自己的斗志，最后还要灰溜溜地加入了打工的队伍，下次遇到挫折就有阴影了。”我认为他说得很好，他才是真正为我们着想的。国家鼓励大学生创业不过是推卸责任而已，扩招后，国家没能力解决我们的就业问题，唯有出此下策。

    平时老板骂我，我低声下气，因为我的翼羽未丰满，我得忍他，甚至拍他的马屁，等我的创业机会成熟，我就会成为他的对手，抢他的市场，我的成功之际，就是他的破败之时，我何必和他争辩是非对错呢？下班后，我也不玩游戏，别以为我们这一代人只会沉迷网络，我常常看古代经商的书藉，吸取古人的智慧，我发现今人的思维不如古人，古人的商业文化和策略比今人超前。我学会小车，就有更多的机会帮老板开车，多方面接近老板的客户，我的同学不想做一辈子的打工仔，他们也在策划着将来，充分地利用身边的人际关系和社会资源

    听完这个男大学生的故事，我看到他的宇眉间有一股坚毅的力量，他小小年纪就有明确的目的，懂从多方面吸纳知识，晓分析形势，我对他刮目相看，将来的世界一定是属于他这种有心人的。当我走入女大学生菲菲的内心世界，我更惊叹了。

    菲菲的故事：

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