一
由于本人擅长写文章,所以单位里上报的一些先进、标兵什么的材料,一般都是由我动笔写,尽管本人的工作职责不是秘书。
因为不谦虚地说,只要是我写的上报材料,百分之90以上(其实是100%,还是谦虚点吧,万一今后出现10%的失手呢?)能功到垂成,让大家皆大欢喜。用同事们的话说:“小吴一支妙笔能生花,写一个成一个。”就差说我能把死人写活了。
一次我正在外面办事,宣传科长突然给我打电话,让我立即回单位写一个“首都文明市民”的先进材料,说5点40以前要上报到区里。
我一看表,已经是下午3点半了,这不明摆着要人命吗?
我使劲压住火气,轻声细语、柔情万般地对着手机那端的宣传科长说:“怎么不早点告诉我啊?这么晚了恐怕写不出来了吧。”
那端的宣传科长气呼呼地说道:“就是小y给耽误的,我早就让他写了,他今天下午才写完,刚才让局长看了。局长说力度不够,点名让你重写。”
得,没辙了,赶紧往回返吧。宣传科长接着说:“你在原地等着,小l马上去接你。”小l是局长司机,看来我今天面子好大啊。
3点50分我回到局里。拿过材料一看,确实写的空了,不怎么感人。我二话没说,立即让宣传科长把材料里的主人公小m找来,现场对他进行采访。因为,工作实践告诉我,能打动人心的语言往往出自被采访者。要想写出打动人心的材料,就得深入“一线”采访,生憋是不行的,更不能杜撰。
小m是我们单位上下公认的好同志,是一个部门的科长。每天早晨他总是第一个到单位,作好上班前的各种准备后就打扫室内和楼道卫生。
他还是个热心肠,无论谁有事找到他,他都满口答应,尽心尽力去办。
工作上他兢兢业业,勤勤恳恳,象个老黄牛(尽管只有35岁)。
为此,他落得极好的人缘和口碑。每次年终都被大家推荐为优秀公务员。
身高182公分的他长的很帅气。每次看见他,都让我想起一个老牌电影明星,真是单位一道亮丽的风景线呢。可就是不太善言辞,是那种典型的实干型。
他坐在我身边,低着脑袋一副老实巴交相。
我心想,今天死活也得让哑巴说话,让铁树开花。何况他不是哑巴,大小是个科长呢?而且他不是铁树,怎么看也是玉树临风呢!
早听说他是个孝子,相信从这里可以打开缺口的。于是我问他的父母身体怎样,平时怎么照顾二老?
果然他打开了话匣子:
“我父母快80岁了,身体多病,哥哥也是50多岁的人了,早就下岗了,在外面开了一个小卖铺一大家子需要他来养活(我上面还有两个姐姐,从小都因病夭折了)。弟弟是残疾人,没有工作,只是吃父亲那点退休金。所以,我们哥仨只有我还有能力和精力照顾父母。可咱们平时工作忙啊,加上住的离他们又远,我只能利用周末去照顾父母,打扫房间,洗衣做饭。
为让父母吃好喝好,我买好一周的蔬菜和水果放在冰箱里。再炖好一锅牛肉或者红烧肉,让父母和弟弟每天能有肉吃。”
说到这里他把头深深地低下。
我问他为什么不给父母请个保姆呢?他抬起头来,眼圈红红、声音哽咽地说:“他们不让我请,怕浪费我的钱,说身体实在不能动了的时候,再请保姆。”
我写字的手不知不觉停了下来,耳朵已经听不到他后面的话了,眼前好象出现了一副画面:两个风烛残年的老人,相扶相携,一个英俊挺拔的儿子忙活在他们左右,那一双灵巧的大手一会儿洗被单、洗父母、兄弟的外衣;一会儿炖出一大锅香喷喷的牛肉,父母眼里透出满足的微笑
一个小时后,我写出了洋洋洒洒1000多字的先进材料。
怀着忐忑不安的心情呈给局长过目。
局长认真地审视着,我和宣传科长大眼瞪小眼地死劲盯着局长的表情。大约5分钟的光景,局长看完了:“我们的大才女出手就是不凡,不一样,就是不一样。好,马上报区里。对了。。”局长一指宣传科长:“以后这样的材料你就直接交给小吴写,省得别人瞎耽误工夫。”
我招谁惹谁了?无形中给自己加了额外的砝码。
一个多月后,我们的小m被评选为首都文明市民。
领奖那天回来后,小m激动地对我说:“你写的材料太好了,我都快不认识自己了。”
什么?!有这么夸人的吗?晕了!
二
“七一”前夕,组织部长小w一个电话把我叫到楼上:“吴,帮我写一个大s的先进事迹吧,他被支部推荐为区... -->>
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