视频集合,包括最近公司变化、以及上期营销采访。
视频1,地点:无限梦生物实验室。
采访者:“小宇大大你在干什么呀,看起来好高端,好牛逼啊!”
小宇:“卖萌滚!”
(众人大笑。)
采访者:“好吧。我这次来是代表老板视察的,请你给个面子。不看僧面看佛面嘛。说说进展。”
“好吧。”小宇对保安抹了一下脖子:“关进实验室做实验!”
“卧槽,放开我放开我,我不要做实验!不要啊……”
(哈哈哈……)
视频2,地点:全国。
1“你好大娘,请问你用的什么手机。”
“你说这个啊,你帮我看看……”
2“大爷,你用什么手机?”
“我手机刚掉粪坑……”
3“这位大伯,你对自己的手机有了解吗?”
“一般般吧。我用的是yos手机。全球最好的系统,内置4核处理,可以跟家里的电脑对接,里面还有个保姆小梦……900块。很划算!”
4“大婶……”
“哈,抓到你了。你是做采访的把,来来来快坐,自从我儿子给我买了……”
(30分钟夸赞省略……)
“呵呵呵,保姆小梦……呵呵呵呵……”
看到第三段视频,杨叶笑的简直合不拢嘴,在他的‘勾引’下众人也忍不住大笑起来。这就是所谓的集体效应。
“呵呵,这个营销手段是谁策划的?相当不错。”杨叶笑道。
听到老板的夸赞,李灵玉显得很高兴。
她这个比自己小很多岁的男人,有着一种特殊感情。比朋友高一重,但又不是亲情和爱慕,或许就是古人常说的‘红颜知己’。
她私下里认真思考过,也询问过心理医生,医生给出的答案却是:求同心理。
什么是求同心理?
打个比方:
如。你正在看一场自己并不喜欢的电影,但你身旁的亲朋好友都很喜欢,你也只能装作喜欢。
不管你愿不愿意,是不是真的喜欢,你都会尽量与周围的人保持一致。
这就是求同心理。
私下里,对这个可爱老板产生爱慕的,可不止是王燕、诗如二人。有很多女性成员都又过想法。
在这种大环境影响下,李灵玉自然就成了‘求同心理’的‘受害者’。
但不管是不是自愿的,灵玉现在已经找到‘合理’的心态,她决定把小老板当做自己的知己。
如果没有适合的对象,她觉得一辈子守着这个男人也不错。
“不瞒领导,这次计划正是本姑娘提出的。还不夸夸我?”
“好!姑娘真乃大美人也!”
杨叶对着她竖起大拇指,从果篮里拿出一个苹果丢过去道:“谈谈你的想法。”
“嗯。”
灵玉开心的吃了一口,揽着飞燕的肩膀坐下道:“通过这次调查,我觉得咱们yos的品牌已具有一定影响力。但咱们无限梦却不够……”
“很多人老一辈人都不知道无限梦这个公司。”
“我和同事们商讨了一下,准备进行第二期采访。不过这次需要老板娘配合。”
“我?”飞燕问道。
“嗯。”李灵玉看向杨叶等人道:“我希望飞燕你能动用一下央视的关系,做一期:《你认识杨叶吗?》这个小采访。最好能在晚间的新闻联播播出。”
“有老板作为引导,无限梦品牌会快速在人们心中提升。你觉得呢?老板。”
“你的想法非常好,我没意见。这方面就有你们决定吧。关于央视的事,我会和徐台长那边联系,应该不是问题。”
说着,杨叶点燃一支香烟道:“正好咱们家里人都在,我想宣布一件事情。”
“什么事?”众人心中疑惑起来。
杨叶看着李灵玉等高层道:“我想以后无限梦就交给你们了。我准备退出商界,以后只出任荣誉职务,剩下的时间我想专心的做一些研究工作和爱好。”
“老板。”李灵玉等人显得很激动,一个是感动他的信任,一个心里有些忐忑。
生怕拿捏不好把无限梦搞坏,搞臭。
“没关系,你们的顾虑我也考虑过,但我相信你们,即使出现错误决定,也是在所难免的。”
杨叶站起身道:“我不在这几天,大家把公司做的很好。这足够说明问题……”
“灵玉姐,以后国内首席ceo的职务就有你来担任吧。”
“我……”刚说一句话,李灵玉便忍不住哭出来。
看到这儿,飞燕三女上前恭喜,杨叶对四周笑道:
“这时候还不夸夸领导?要知道,以后可都是她说的算,此时不抱(大腿),更待何时!”
众人一听齐刷刷竖起拇指:“好!姑娘真乃大美人也!”
“哈哈哈……”
……