第一百零八章 高级人才

    袁晔教授带了一干华人技术人才到达了石像岛。这次袁晔教授的美国之行极为成功，苏紫紫的演唱会在美国巡回演出，每到一地就能招到大批的华人青年，或从军或参加李广的船厂或者海抗军的企业。

    不到三个月时间，为海抗军招收到了一千多青年新兵，为工厂招收到了两千多青年工人。而最重要的是，今天袁晔教授为石像岛带来了整整三飞机的高等人才，共计六十四人。

    看着名单，李广惊叹，这中间竟然有他闻名的大科学家。虽然这些人现在还是小字辈，但是潜力惊人。

    李广为这些人的到来感觉到沉甸甸的的压力，当初袁晔教授从国内带来百十个人才，当时李广的评论是一个中型城市都不可能搜集出如此多得人才。而袁晔教授带来的这六十四人，在李广的眼里这已经不是一个城市的高等人才了，而是能相当于一个省的科技人才。而且这些人有许多已经不算是工程技术人才，而是研究理论，已经站在了这个时代的科技前沿。

    这些人才在石像岛得到了最高等级的对待，李广和这些华人精英一一谈话。经过了十多天的思想斗争，李广除了留下十多个工程技术人才，把其他人都送回了美国。

    不是李广看不上这些人才，而是因为这些人才如果善加培养将会是未来中华崛起的种子。这些人的学士素养暂时还没有达到那种泰斗级别，在石像岛这种环境并不能使得这些人得到提升太多，反倒是耽误了这些人的学术生涯。

    李广为重返美国的这些华人精英，每人每年提供两千美金的资助，使得这些人能够在美国过上中产生活，免除后顾之忧，全力投入到学习之中。而李广也根据科技的发展方向，给这些人提出了十几个研究项目。这些项目有些是大项目，没有资金支持很难真正的转化成力量，但是及早做技术储备绝对是不会错的。

    其中有两个项目是李广迫切需要解决的。第一就是高炮的炮弹，李广给出的课题不是目前的定时引信炮弹，而是二战中出现的近炸引信。现在这种高炮引信美国人也是在摸索。而这种引信对于防空来说比起现在的炮弹引信效能提高不是一倍两倍。另一个课题是雷达，不过雷达这个课题实在太大，李广的要求是把海抗军现在的导航天线加以整合，设计出能安装到战机上的小型电子导航装置。

    所有的人才中，有八个人是李广特别关注的。为了这些人李广专门制定了一个a计划，临走时定下了五年之约。而远在汤加的袁丑则被李广安排在澳大利亚购买了一家小型钢铁厂，全力为这个计划服务。这个a计划，就是原子弹工程。

    实际上这八个人在这个时候连原子弹这个名词都不知道，但是他们全是物理专才，李广给他们指定的研究方向就是核物理。而袁丑这位本可以在海抗军的民政外交等方面大有作为的人才，被李广安排到澳大利亚做一个钢铁厂的小老板。这可绝对不是大材小用，而是真正的人尽其才。之所以是澳大利亚，原因很简单。李广身为一个中国人，却不知道中国的铀矿在什么地方。但是他却知道世界上有两个国家铀矿最为丰富，一个是澳大利亚，一个是后世的金棒子国。金棒子国的铀矿还最是令人郁闷，就在中朝边境附近。而澳大利亚的铀矿，李广也只是知道一个大致位置，袁丑的工作难度绝对不低，不仅要秘密找矿，秘密开采，还要偷偷的运到海抗军的控制地。能做到这一点，李广在海抗军中找不到一个人，这项工作非袁丑莫属。

    这些人在石像岛待了不到半个月，但是解决了相当多的实际问题，也为许多问题提供了解决思路。

    其中最明显的一项改进是对于p40战机的改进。一个年轻的华人教授，年轻的令... -->>
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